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テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

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双日テックイノベーション株式会社
千代田区, 日本¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年1週間前まで 2026/12/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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【営業経験者歓迎】カスタマーサクセス(Asana:最新AI搭載SaaS)◆フレックス・リモート可

【SaaS×カスタマーサクセスで成長/総合商社系代理店の強み/フレックス・リモート可/Asana導入支援】 ■業務概要 世界的なワークマネジメントSaaS「Asana」のカスタマーサクセスとなります。 営業部門が獲得した既存顧客に対し、Asanaを軸に業務プロセスの改善・ツール定着・利用拡大を支援し、顧客満足度向上やアップセル・リピート案件の創出を担うポジションです。職種未経験からでも段階的なOJTと研修を通じて、着実に成長できる環境があります。 ■業務詳細 ・既存顧客への業務ヒアリングと課題抽出、Asana活用による業務改善提案 ・オンボーディング支援や勉強会、トレーニングの企画・運営 ・利用状況やKPIの確認、ニーズに合わせた追加提案 ・顧客業務をAsanaで再現するテンプレートの作成 ・最新機能や新サービスの紹介、デモやプレゼンテーション実施 ・決裁者やキーマンとの信頼構築、他部門展開のご提案 ・将来的には他SaaS商材やZoom等の導入支援にも挑戦可能 ■扱うサービス ・Asana(ワークマネジメントSaaS) ・他AI搭載SaaS、自社開発商材にも携われます ■Asanaとは Asanaは、チームの仕事やプロジェクトの進捗を見える化し、タスクの担当者・期限・状況を一元管理できるクラウド型の業務管理ツールです ■組織構成 ワークプレイス事業推進部2課に配属。プリセールスやPM、サポート等の多機能チームで20~40代が活躍しています。 ■業務の魅力 ・Asana認定やAI活用など最先端ツールに精通 ・多様な業界・顧客と接点を持てる ・チーム制&フラットな社風で風通しの良い環境 ■教育体制 基礎研修やOJT、1on1面談、資格取得・外部セミナー受講支援あり ■就業環境 週3出社・週2在宅/フレックス/副業・育児・介護支援など柔軟な制度 ■想定されるキャリアパス マネジメント、専門職、マーケティング、経営企画など多彩な道あり ■企業の特徴/魅力 総合商社グループの安定基盤と挑戦できる環境を両立、最先端SaaSの普及をリードしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のご経験をお持ちの方 ・IT業界でアプリケーションやソフトウェアの法人営業経験 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル・拡大提案の成功経験 ・新しいITツールやSaaS、AI等に抵抗がなく学ぶ意欲がある方 ・顧客との信頼関係を丁寧に築けるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・SaaSやHR Tech系サービスの営業/サポート/プリセールス経験 ・業務プロセス改善や標準化の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

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給与

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<予定年収> 600万円~745万円 <賃金形態> 月給制 賞与3.8か月(業績/評価による) <賃金内訳> 月額(基本給):341,250円~471,518円 <月給> 341,250円~471,518円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与3.8か月(業績/評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険(双日健康保険組合) <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修や外部セミナー受講料・資格受験料支援あり。 <その他補足> 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、出産・育児・介護などをサポートする社内制度、育児休業・介護休業・時短勤務、くるみん認定、副業可(事前届出制・条件あり)、階層別研修や外部セミナー等の講座受講料や資格受験料支援、年1回CDP、多様なキャリアパスへのチャレンジ機会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み、年末年始休暇あり。年間休日125日(2025年度)。

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