IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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社内SE／情シス責任者候補◆CO2削減・サステナビリティ経営を支援する企業
【環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績／SDGｓに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■業務内容 全社のIT・セキュリティ領域を統括し、事業成長を支えるIT基盤の企画・運用体制の構築をお任せします。 【IT戦略・コーポレートITマネジメント】 ・全社IT戦略およびITロードマップの策定・推進 ・事業・組織の成長に合わせたIT環境の企画・改善 ・情シス業務全体の業務設計、優先順位付け、運用体制の構築 ・業務委託メンバー等への業務アサイン、進捗・品質管理 ・IT関連の予算策定、コスト管理 ・経営・各事業部門とのIT課題の整理、要件定義、プロジェクト推進 【IT基盤・SaaSマネジメント】 ・Okta／Entra ID、Google Workspace等を活用したID・アクセス管理の方針策定 ・Jamf Pro／Intune等を活用した端末管理・セキュリティ基準の整備 ・SaaS導入における技術・セキュリティ面のレビューおよび導入判断 ・SaaS利用状況・ライセンスの可視化およびポートフォリオ最適化 ・オフィスNW、クラウド環境、ゼロトラスト等のIT基盤に関する企画・改善 ・IT資産管理およびIT環境の可視化・標準化 【業務効率化・DX推進】 ・iPaaS等を活用した情シス・コーポレート業務の自動化 ・IT運用における業務プロセスの標準化・効率化 ・運用KPIの設計・可視化および継続的な改善 ・新たなITツール・テクノロジーの活用による業務生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内IT／情シス／コーポレートIT領域における企画・運用・マネジメント経験（5年以上） ・全社のIT環境やIT運用に関する課題を整理し、方針策定から改善・実行までリードした経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識・実務経験（ID・アクセス管理、端末セキュリティ、SaaSセキュリティ等） ・SaaS／ITツールの導入・選定・運用方針策定、ライセンス・コスト管理等をリードした経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：504,500円～672,600円 固定残業手当/月：177,400円～236,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 681,900円～909,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・交通費全額 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・PC/スマートフォン貸与 ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり） その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇
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