ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【大手町】DX構想・戦略コンサルタント（Mgr以上）◆CIO/CDO支援◆Big4・KPMGグループ
＼ Big4の知見と監査法人ならではの中立性を武器にDX・AI・ガバナンスを横断し、経営変革を支援する超上流コンサル部隊 ／ ～経営層に伴走し企業変革の構想段階から関与・攻め×守りの両面コンサル～ ●BIG4の一角であるKPMGグループの安定基盤あり ●コンサルティングファーム・監査法人・SIer・事業会社出身者多数活躍中！ ＼ こんな方におすすめ！／ ◎システム開発のプロジェクト管理ではなくDX戦略立案やIT構想策定など経営に近い領域へキャリアを広げたい方 ◎コンサルファーム在籍者で上流に特化したキャリア構築をされたい方 ◎AI活用やDX推進だけでなく、デジタルガバナンスやリスク管理まで含めた本質的な変革支援に携わりたい方 ■業務概要： CDOやCIOなどの経営層に対し、DX戦略、IT戦略、AI活用、ガバナンスに関するアドバイザリーを担当します。 企業変革の構想段階から伴走し、経営課題の解決と企業価値向上を支える役割です。 ■業務詳細： ・DX戦略およびIT中期計画の策定支援 ・基幹システム刷新や業務変革構想の立案 ・経営管理ダッシュボード構築支援 ・データ分析を活用した業務改善プロジェクト推進 ・デジタルガバナンス、AIガバナンス構築支援 ・ITリスク評価および内部統制高度化支援 ■働きやすさ： ◎出社3割、在宅勤務3割、客先3割程度の割合（変動あり） 構想から運用まで長期に亘る案件だけでなく、当組織では戦略立案や変革推進など上流アドバイザリー案件が中心となるため納期に追われたりすることが少ないのが特徴です。 ■募集背景： 企業のDX推進や生成AI活用が経営の重要テーマとなる中、KPMGあずさ監査法人のDigital Advisory事業部では、経営とテクノロジーをつなぐアドバイザリー機能を強化しています。 ■配属組織： 組織立ち上げから3年、DX推進という「攻め」と、ガバナンス・リスク管理という「守り」の両面を支援できる約70名のコンサルティンググループです。SIerやITコンサルで培った経験を活かしながら、開発を管理する立場から経営の意思決定を支えるアドバイザーへとキャリアを広げられます。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、新たな提案やサービス開発にも挑戦できる環境です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜職種未経験歓迎＞＜コンサル業務未経験OK＞ プロジェクト管理のご経験に加えて下記いずれか必須 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業におけるT関連のコンサルティング業務経験ないし、システム開発（上流～下流まで）等の業務経験 ・事業会社等における情報システム企画部門／DX部門等でのシステム開発の上流工程フェーズやDXプロジェクト推進の業務経験 ・金融機関の情報システム部門やSIer／コンサル会社での金融関連システムに対する業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ ★大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 住所：東京都千代田区1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大手町オフィス（大手町ビルヂング） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 1,100万円～1,900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：754,000円～1,236,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 764,000円～1,246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・マネジャー/シニアマネジャー：残業代含む、但し深夜残業代のみ別途支給（管理監督者のため） ※上記に加え、業績に応じて業績連動賞与の支給をすることもあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT有 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、 ■コーポレートカード、カフェテリアプラン ■休憩室 ■ベビーシッター育児支援 ■各種クラブ活動補助 ■宿泊施設
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■休日に関して 年間130日 土曜 日曜 祝日、創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 等 ※推奨有給消化日数を除く ※変形労働時間制による休日含む
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