ITコンサルタント（インフラ）

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仕事内容

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【大手町】デジタルリスク／セキュリティコンサルタント◆経営層直下支援◆KPMGグループ

＼ DX・AI・ガバナンスを横断し、経営変革を支援する超上流コンサルティングポジション ／ 【上流の構想策定やセキュリティ戦略立案に挑戦×WLB担保したい方へ】 ●BIG4の一角であるKPMGグループの安定基盤あり ●SIer・事業会社出身者多数活躍中 クライアント企業のセキュリティ体制の評価／構築支援やサイバーセキュリティ体制の高度化に向け、第三者の立場から評価／検証するサービス等に関する、アドバイザリー業務に従事いただきます。 ＼ こんな方におすすめ！／ ◎サイバーセキュリティだけでなく、AIガバナンスやデジタルリスクにも携わりたい方 ◎セキュリティ×DX×AIの専門性を身につけ、市場価値を高めたい方 ◎セキュリティ体制の評価や構築支援のアドバイザリに興味関心のある方 ■業務概要： CDOやCIOなどの経営層に対して日々高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに向けたコンサルティングサービスを提供します。 監査法人ならではの専門的な評価・分析スキルを活かし、全社的なガバナンス及びリスクマネジメントの高度化を実現します。 ■業務詳細： ・セキュリティ基本構想／セキュリティ対策／計画の策定支援 ・サイバーセキュリティ高度化支援、成熟度評価 ・情報漏洩対策支援 ・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援 ・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援 ■働きやすさ： ◎出社3割、在宅勤務3割、客先3割程度の割合（変動あり） ◎平均残業時間は30時間程度ですが、標準労働時間が7時間ですので一般的な企業と比べると実質の残業時間は10～20時間程度です。 ※構想から運用まで長期に亘る案件だけでなく、当組織では戦略立案や変革推進など上流案件が中心となるため納期に追われることが少ないのが特徴です。 ■配属組織： 組織立ち上げから3年、DX推進という「攻め」と、ガバナンス・リスク管理という「守り」の両面を支援できる約70名のコンサルティンググループです。SIerやITコンサルで培った経験を活かしながら経営の意思決定を支えるアドバイザーへとキャリアを広げられます。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、新たな提案やサービス開発にも挑戦できる環境です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜職種未経験歓迎＞＜コンサル未経験OK＞ ～下記いずれか必須～ ・3～5年程度のシステム開発における要件定義～保守運用フェーズまでの開発のご経験 ・AIガバナンスに関する知見 ・IT統制監査、内部統制監査、システム外部監査、セキュリティ監査、プロジェクト監査、セキュリティ関連コンサルティング、サイバーセキュリティリスク第三者評価/外部監査、サイバーセキュリティ管理態勢構築支援／内部監査支援、ISMS/PMS等の内部監査、リスクアセスメント、各種規定作成支援等の業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ ★大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 住所：東京都千代田区1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大手町オフィス（大手町ビルヂング） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：35時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～573,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業月30時間（勤務時間 9:15-18:45）の場合の金額 ※残業時間は実際の業務状況による（みなし残業制ではありません） ※賞与あり（年2回（夏季・冬季）業績・考課に基づいて支給 ※上記に加え、業績に応じて業績連動賞与の支給をすることもあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT有 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、 ■コーポレートカード、カフェテリアプラン ■休憩室 ■ベビーシッター育児支援 ■各種クラブ活動補助 ■宿泊施設

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■休日に関して 年間130日 土曜 日曜 祝日、創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 等 ※推奨有給消化日数を除く ※変形労働時間制による休日含む