IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【東京】金融機関向けIT営業◆業界トップシェアの自社パッケージ/プライム上場/在宅勤務可

★金融機関出身者歓迎／IT未経験OK／業界トップクラスのシェアを誇る強固な顧客基盤／テレワーク・フレックス制度あり★ 【ポジション概要】 当社は1972年の創業以来、50年以上にわたり地方の金融機関や自治体、百貨店など、地域に根ざしたお客様に対して、時代のニーズに 沿った最適なソリューションを提供することで圧倒的なシェアを獲得してきました。金融機関向け、公共機関向け、小売業／EC事業者 向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらに はシステム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスなどを展開しています。 経営理念である「「寄り添うチカラ」で人々の感動と笑顔を生み出す」ために、地域創生による社会貢献を通じて地域社会や企業の皆 様に向け、持続可能な未来の発展に貢献しています. ▼業務イメージ（例） ・既存顧客へのシステム導入後のフォローおよび追加提案 ・新規顧客の開拓 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・課題解決に向けたシステム提案 ・提案後の打ち合わせにおいて、SEと連携しながらお客様の要望を整理 ・システム導入までのフォロー ※長年にわたる取引実績から、お客様の多くは既に当社との接点がある企業です。そのため、完全な新規開拓を目的とした飛び込み営業は基本的にありません。また、既存顧客や取引先からのご紹介を通じた新規案件・新規顧客の獲得も多く、営業活動に取り組みやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのシェアと実績があり、顧客からの認知度・信頼度が高い ・IT業界未経験で入社した中途社員も多数在籍し活躍中 ・社員・お客様との距離が近く、風通しの良い組織風土 ・営業経験を活かしながらIT・金融領域の専門知識を身につけられる ・成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りが適正に評価される環境 【働き方】 ・平均残業17時間(全社平均) ・フレックス制度あり ・リモートワーク可能（週2日まで） ・有給休暇取得率80％以上 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT企業にて金融機関に対するシステム提案の営業経験が3年以上 もしくは ・金融機関での法人営業経験が5年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル受付12F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:40 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～446,500円 固定残業手当/月：37,000円～41,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～487,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子1名15,000円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用はありません ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生 持株会、従業員向け株式報酬制度、団体保険、インフルエンザ予防接種、社長賞、社内サークル、社員旅行、ベネフィットステーション ほか ■各種手当 住宅手当、こども手当(子1名15,000円)、職種手当(※)、時間外手当、テレワーク勤務手当、通勤手当、全域手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護･看護休暇など ※有休取得により奨励金を支給する制度もあり有休取得率は80%超