IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【東京】介護業界向けクラウドサービスのインサイドセールス◆プライム上場グループ◆未経験歓迎
【未経験歓迎／土日祝休み／介護×SaaSという社会貢献性の高い事業を展開】 ■業務概要 弊社で開発・販売する『Care-wing 』のマーケティングや営業活動の中で 獲得したリードに対して、電話やメールを行いナーチャリング。 リードの温度感が上がった段階で、フィールドセールスと連携しながら当社サービスの導入促進を目指していただきます。 ■業務内容 アウトバウンドおよびインバウンド業務をお任せします。 - 新規および見込み顧客へのアプローチ（電話・メールなど） └架電量 1日 平均50～60件程度 - 見込み顧客の課題・状況をヒアリングし、適切な情報提供 - 商談化のためのアポイントメント獲得（フィールドセールスへの引き継ぎ） - 対応記録の入力作業 └コンタクト情報・案件情報のkintoneへの登録 └業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理 - 製品・キャンペーン等の提案や資料送付 - 獲得リードのナーチャリング - 効果的なアプローチ方法の改善を提案・実施 ■サービスの特徴 サービスの開発にあたっては、10年間に渡って現場の声をヒアリングし、現場が本当に必要としているサービスにこだわってきました。 そのため、顧客からは「非常に便利」「素晴らしい」「ITリテラシーの低い社員でも使える」と評価をいただいています。 ■入社後の教育体制 ・先輩社員による丁寧なOJT研修 ・商品知識導入（1か月弱） ■市場について 日本の介護業界はIT分野がまだまだ未整備の状態です。しかし今後、要介護人口は増えていくのは明らかです。介護人材の不足も問題となっています。 そこでNFCの技術を用いて、介護のお仕事を効率化し、介護の現場をより良くしていくことを当社が最前線に立って進めています。 我々が道を切り開かなければ、道は出来ませんし、日本は衰退していくばかりです。多少泥臭くても、強い意志を持って、市場を創造していかなければならないと考えています。 ■仕事のやりがい ・イノベーションが必要な介護業界に、テクノロジーを導入し大きな変革を起こします。 ・自らの頑張りが、家族や自分自身の将来にも大きな影響を与える仕事です。 ・市場を自分たちで開拓していく面白味を経験できます。 変更の範囲：全ての業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・電話でのビジネスコミュニケーション経験（アウトバウンド、インバウンド問わず） ・素早く且つ正確なオペレーション能力 ■歓迎条件： ・介護業界経験 ・インサイドセールス経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及びすべての支店、労働者の自宅
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円までの上限がございます。 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（階層別研修） ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■スマート福利厚生 ■育児・介護時短勤務制度 ■テレワーク手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季、年末年始
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