IT戦略・システム企画担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【伊勢崎／社内SE】全社基幹システム再構築PJ（業務ソフトウェア開発）上流工程◆ サブリーダー
■職務内容： 2031年末までに現行基幹システム（レガシー）サービス終了のため、それに代わる「基幹システム再構築プロジェクト」の推進にコアメンバーとして活躍していただきます。伊勢崎製造所を拠点とし、全社統括の立ち位置からプロジェクト全体を推し進めつつ、システムの基盤モデル構築のメイン拠点である「伊勢崎製造所」を中心に「滋賀・野木（栃木）製造所」へ足を運び、現地の生産管理システムや現場業務の理解を深めながら要件策定・ベンダーコントロール・全社展開を進めていただきます。最初の2～3年はレガシーシステムを熟知したシステム部長（54歳）の直下で「プロジェクトリーダー補佐」として参画し、業務ノウハウや現行仕様をしっかり吸収しながら要件定義・設計を担当します。将来的には再構築プロジェクトの実質的な推進リーダーとなり、新たな基幹システムの主担当および次世代リーダーとして部門、およびベンダーを牽引いただくポジションです。 ■ポジションの魅力 （1）全社視点で、現場の問題/課題の対策を具現化・解決できる →言われた通りのシステムを作る受託開発ではありません。現場や利用部門と直接対話し、真の課題や業務改善の方向性を読み取って提案・具現化できる自由度とやりがいがある部門です。 （2）ものづくりの最前線と近く、成果を実感できる →伊勢崎製造所は当社グループのメイン製造拠点です。生産管理システムや業務プロセスの構築がそのまま全社の標準（モデル）となり、滋賀・野木製造所へ水平展開されていくため、全社に及ぼす影響力があります。滋賀、野木の製造所の現場へも足を運び、共に創り上げていくスタイルで現場の変化・成果を共有できることが大きな手応えです。 （3）レガシー刷新にとどまらないDX推進の活動 →基幹システムの再構築と並行して、各種のDX施策（全社データベース構築など）も検討中。レガシー領域の知見を深めつつ、各種セミナー、展示会、外部研修などクラウドや最新技術への学びもフォローしますので、キャリア価値の高くなるポジションです。 （4）部長（PJリーダ）直下の伴走体制で、確実なステップアップ →入社2～3年はレガシーを熟知した部長のもとでプロジェクトリーダー補佐として参画し実務をメインに担当、知識やノウハウを伝授しながら着実に主担当への成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ユーザー企業の情報システム部門、またはITベンダーでの実務経験 ・システム開発・運用における要件定義、またはベンダーコントロールなどの経験 ・IT全般の基礎知識 ・製造業（ものづくり）の業務プロセス（生産管理・販売・在庫等）に対する一般業務知識 ■歓迎条件： ・業務ソフトウェア開発（PL）または（SL）としてのチーム推進経験 ・レガシーシステムの保守経験、オープン系への再構築・移行作業の経験 ・基幹システム（ERP/生産管理システム等）の開発・導入・運用経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 伊勢崎製造所 住所：群馬県伊勢崎市粕川町1670 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／剛志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～21:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も処遇に差異なし ただし、有給休暇は入社2ヶ月後から取得可能
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,560円～336,230円 ＜月給＞ 231,560円～336,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 家族手当：1人15000円、2人目以降1人につき5000円 住宅手当：規定により支給 寮社宅：実家から2h以上離れている方 厚生年金基金：無 退職金制度：規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT、階層別研修、部門別スキル研修他 ＜その他補足＞ UACJグループ従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、ノー残業デー、資格取得手当奨励金制度、寮・社宅制度、退職金制度、勤続年数奨励金制度、出産祝金、育児短時間勤務制度、社内表彰制度、福利厚生サービス(ベネフィット)、保養所(長野)、人間ドック・婦人科健診の費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、ベビーシッター利用補助制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社2ヶ月後入社月に応じて日数付与）、積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇など
この求人に興味がありますか？