IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【フィールドセールス/マネージャー候補】データ連携SaaS◆Google最高位パートナー認定◆在宅可
【競合不在の独自性高いプロダクト／Google社認定／データドリブンな現代社会の経営を支える重要事業で市場価値向上／エンタープライズシフト中】 多くの引き合いを受けているSaaS「Reckone」のフィールドセールス（マネージャー候補）をお任せします。新規開拓における商談～提案・受注・コンサルティングまでの一連を担い、Reckonerのエンタープライズ領域での売上拡大をリードするポジションです。 ■業務内容 ・クライアントのビジネス・技術的課題の把握と整理、最適なソリューションの提案 ・GAP（現状）分析～課題解決のためのコンサルティング ・エンタープライズ要件（セキュリティ・SLA・既存システム連携等）に対応した提案書・RFP回答の作成 ・意思決定に関わるキーパーソンへのプレゼンテーション・クロージング ・受注後のCS・開発チームへの顧客情報の引き継ぎと連携 ・顧客フィードバックをマーケ・プロダクトチームへ連携し、製品進化への貢献 ＜クロスセルで顧客に大きな価値を提供できる＞ Reckonerだけでなく、SREコンサルティング・人材紹介・セキュリティSaaSとのクロスセルも可能。データ基盤構築から運用・セキュリティまでワンストップで提案できる、エンタープライズ顧客に刺さる希少なポジションです。 ■KPI ・新規受注件数（月次）：個人目標に応じて設定 ・新規受注金額（月次）：エンタープライズ案件比率の向上を重視 ・商談→受注転換率：業界水準以上を目指す ・平均受注単価：エンタープライズシフトに伴い継続的に引き上げ中 ・パイプライン創出数：IS・マーケと連携して管理 ■Reckonerについて データドリブンな現代社会において、データの利活用が企業の生命線となってきています。一方、社内に点在するデータを使いこなせていない企業が多く、その多くがデータ間の連携、エンジニアの不在に課題を抱えています。Reckonerではクラウドサービス間のAPI連携をノーコード（エンジニア無し）でできるプロダクトであり、データ・AI時代の重要インフラとなっています。ITトレンドランキング2025やBOXIL社の資料請求ランキングで1位を獲得しており、現在非常にニーズの高いサービス、かつ急成長が見込めるサービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITなど無形商材のソリューション営業（課題解決型営業）経験3年以上 ■歓迎条件： ・マネジメントのご経験 ・SaaS・クラウド・ITシステムいずれかの法人営業経験（2年以上）かつ商談～クロージングまでの一貫した経験 ・IT領域でのエンタープライズ営業・ソリューション営業など、顧客課題に深く入り込んだ営業経験 ・スタートアップ・成長期SaaSでの勤務経験 ・新規事業・営業組織の立ち上げに関わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：474,000円～676,333円 固定残業手当/月：110,000円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得支援 ■書籍購入費用補助 ＜その他補足＞ ■社内飲食補助 ■フリースナック ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■法定福利厚生各種（産休、育休など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季3日間特別有休付与 年末年始・夏季休暇・年次有給休暇
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