ITコンサルタント（アプリ）

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仕事内容

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【SE｜100万給与UP実績あり】上流工程◇開発経験を活かしてコンサルタントへステップUP

～前給保証｜SE募集｜100万円UP実績あり｜設計開発経験者歓迎。3年後の“キャリアの姿”から逆算するエンジニアへ～ ■会社について レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。 大手企業の基幹システム刷新やDX・業務改革を中心に、システム導入から開発、プロジェクト推進まで幅広く支援しています。 ■事業内容 ・ITコンサルティング ・ERP導入支援（SAP／Oracle／Dynamics365／Biz∫） ・システム開発 ・DX推進支援 ■ポジション｜システムエンジニア（SE） 大手企業のERP刷新・DXプロジェクトを中心に、これまでの開発・設計経験を活かせる業務からスタート。 要件定義や顧客調整、PL・PM／PMOなど、より上流の工程へ仕事の幅を広げていけるポジションです。 ■仕事内容 経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ▼システム導入・設計開発 ・SAP、OracleなどERPを中心としたシステム導入 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用・保守 ▼システム移行・プロジェクト推進 ・データ移行、システム移行 ・ユーザー部門やベンダーとの調整 ・進捗、課題、品質管理 ・PL／PM／PMO業務 ■3年後、5年後を見据えたキャリアへ 当社では、単に「今できる仕事」だけでプロジェクトを決めません。 開発→設計→要件定義、エンジニア→PL→PM、PMO→ITコンサルタントなど、本人の希望や適性を踏まえ、次に積むべき経験を一緒に考えます。 ■プロジェクト例 ・大手証券会社向け商品システム更改 ・大手食品メーカー向けSAP導入／IT・DX推進 ・大手部品メーカー向けOracle EBSバージョンアップ ・アミューズメント業界向け新Webサービス構築支援 基本的には当社メンバー複数名で参画。年3回の1on1や個人別のキャリアプラン、社内研修などを通じてキャリア形成を支援します。 （変更の範囲）当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安:3年以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY507 勤務地最寄駅：JR山手線線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：東京都内を中心としたプロジェクト先】

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～443,900円 その他固定手当/月：258,900円～369,900円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 645,900円～943,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 見直し機会年3回（うち1回は定期） ■賞与： 年3回（3月、7月、11月） ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＊健康保険は関東ITソフトウェア保険組合に加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（上限5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育・資格 書籍購入支援/資格取得支援（業務上必要な書籍や資格取得に必要な費用は会社が支援） 実践型ハイブリッド研修（先輩社員が講師、マネジメント・品質管理などを実践形式で学ぶ） ＜その他補足＞ ■健康・育児 健康診断費用全額支給（2万円まで） ■社内制度 定例会（月1回の食事交流会／自由参加） 充実のワーク＆リフレッシュ施設利用可（シェアラウンジ、ダーツ、ビリヤード、インドアゴルフ） ジョブ・リターン制度（結婚・出産・介護・転職・留学などで退職された方の再雇用制度） 副業可能 服装自由 オフィス内禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW,夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得OK ※ライフイベントに合わせた柔軟な休暇取得が可能