IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【週1～2日在宅可】開通調整スタッフ◆KDDI法人向けネットワークサービス／管理職へ
【KDDI法人向けネットワークサービスの申し込み受付から開通までの手配・調整を担当／将来はチームリーダーや管理職を目指せるポジション】 ※こんな方にお薦め ●法人顧客や社内外の関係者と連携する仕事に携わりたい ●ネットワークサービスの知識を実務で身につけたい ●複数の申し込みや開通スケジュールを管理したい ●社会を支える通信サービスの円滑な開通に貢献したい ●将来はチームリーダーや管理職を目指したい ■業務内容 法人向けネットワークサービスについて、顧客からの申し込み受付からサービス開始までの手配・調整を担当します。法人顧客や営業部門などの社内外関係者と連携し、期日までの円滑なサービス開通を推進します。 <具体的な業務> ・申し込み受付：法人顧客からのサービス申し込み内容の確認・処理 ・開通調整：回線工事の日程調整、機器・設備に関する手配 ・顧客対応：機器・設備やネットワークサービスに関する説明 ・関係者調整：営業部門など、社内外関係者との連携・調整 ・進捗管理：申し込み受付からサービス開始までの対応状況・期日の管理 ・システム入力：申し込み内容や対応状況などの登録・更新 ・資料作成：開通業務に必要なドキュメント・レポートの作成 ・関連業務：朝礼、社内外の打ち合わせへの参加、各種問い合わせ対応 <主な業務環境> ・対象サービス：KDDI法人向けネットワークサービス ・業務領域：申し込み受付、回線工事調整、進捗管理、開通支援 ・使用ツール：Excel、Word、PowerPoint、社内業務システム <入社後の流れ> 入社後は、マニュアルを用いた座学とOJTを通じて、ネットワークサービスや開通までの業務プロセスを学びながら実務を担当します。その後は経験を重ね、チームリーダーや管理職を目指せます。 ■配属組織 CX2-CS・BO事業統括本部 BO第3本部 データサービス部へ配属となります。1ユニットは45名で、20代から50代まで幅広く在籍しています。さまざまなバックグラウンド、職制、雇用形態のメンバーが協働しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人顧客対応やネットワークサービスに関する業務経験 ■歓迎条件：※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・CCNA ・CompTIA認定資格 ・電気通信工事施工管理技士または同技士補 ・電気通信主任技術者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 飯田橋ガーデンエアタワー 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 357万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 ＜月給＞ 205,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■賞与：年2回※入社時期に応じた基準あり ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：総合職のみ ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助） ＜その他補足＞ ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会（各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等） ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ■特別手当（タスクバリュー手当、年度評価手当）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
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