IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋/週2在宅】IT営業※立ち上げメンバー募集※評価年4回／残業17H／エンジニアと企業を繋ぐ
【エンジニアと企業を繋ぐお仕事です◇残業全社平均月17h／福利厚生・入社後の丁寧なフォロー体制◎組織拡大に向けた採用／高卒以上OK】 ■業務概要： 企業に対するITエンジニアの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメントをお任せします。名古屋拠点は現在営業メンバーがおらず、組織拡大に向け採用を行う予定です。大阪拠点の営業責任者が丁寧に引継ぎ、OJTを行いますので、一人体制であることや業界未経験に対してご不安を抱いている方でも安心してご応募ください！ ＜具体的な仕事内容＞ システムやソフトウェアの開発を行うエンジニアを、クライアントの希望に応じてご提案します。エンジニアの希望や技術力、クライアント先の環境（開発体制や企業規模等）をもとに提案していきます。 また、弊社のプロジェクトに協力していただけるパートナー会社を新規開拓していきます。 （1）クライアントに対しての業務 企業の経営／人的課題を把握し、技術支援などのサービス提案を行います。探客はメールやHP経由が中心です。返信率が高いため、アポイントは月間50～60件程度です。 （2）エンジニアに対しての業務 個々のスキル／能力／価値観に応じた最適なプロジェクトを提供します。スキルアップのコンサルティングを定期的に行い、能力を最大限発揮できるようにサポートしていきます。名古屋拠点は15名程エンジニアが在籍しております。毎月の面談で要望などを一人一人丁寧に把握し、事業部内での情報共有と連携を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力 （1）企業様、エンジニアの方から感謝されるお仕事です。エンジニアの方からは「自分がやりたい事が出来たし、すごく成長出来た。有難う！」など、感謝していただく機会もありやりがいにつながります。クライアント先に常駐するエンジニアに対してのフォローのためにランチを共にしながら悩みや要望を引き出す機会も少なくありません。 （2）組織の立ち上げメンバーとしてご経験を積むことができます。まずは既存のお客様からお任せし、慣れてきたら新規営業にも挑戦することができます。案件拡大とエンジニアのフォローを並行して行うことで業界経験も積みつつ、営業としてキャリア形成することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法人営業経験1年以上 ■歓迎条件： 組織立ち上げに興味のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用時と同等
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給与
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＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,163円～401,806円 固定残業手当/月：58,837円～94,139円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～495,945円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年4回 【年収例】 780万円／経験10年・35歳（月給65万円） 660万円／経験8年・30歳（月給55万円） 456万円／経験4年・26歳（月給38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 入社日同日加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得ボーナス制度 ・各階層別、部内研修あり ＜その他補足＞ ■育児介護制度 ■各種表彰制度(期末・四半期等) ■資格取得ボーナス ■各種施設を割引価格で利用可 ■ただいま片道サポート（年1回、片道分） ■介護保育手当 ■はばたけ応援ギフト ■マイパートナーギフト ■スペシャル５（勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給） ■在宅勤務手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※年間休日には夏季休暇3日を含みます 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇、記念日休暇、育児介護休暇、子の看護休暇（最大10日）
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