IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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渋谷◆社内SE／社内SE未経験から挑戦！HP制作・社内IT管理等／在宅可／年休124日／福利厚生充実

～社内SE未経験歓迎／グループ初の専任IT担当／HP制作・インフラ運用を内製化推進／年休124日・土日祝休み・在宅相談可◇Webも社内ITも幅広く携われる成長ポジション～ ＝求人のポイント＝ ◇グループ初の専任社内SE／内製化に向けた体制整備を主導 ◇Web・インフラ・社内ITを一手に担う ◇年間休日124日／リモート活用可能／土日祝休み ■業務内容： グループ全体のホームページおよび各種Webサイトの制作・運用・保守管理を担当いただきます。あわせて、グループ初の専任IT担当として、Web領域の内製化推進や運営体制の構築にも中心となって携わっていただきます。 ■具体的には： ◇グループ各社のWebサイト（HP）における新規作成、保守管理、日常的な更新作業（ゆくゆくはSEO対策など） ◇社内ネットワーク機器および社内ITインフラ環境全体の維持管理・最適化 ◇各システムの管理およびパスワード等の情報管理 ◇社員からのPC・システム等に関する問い合わせ対応およびヘルプデスク業務全般 ■働く環境について： 基本は出社ですが、業務習得後は業務の進捗や内容によりリモートワークも活用でき、柔軟な働き方が可能です。プライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： これまでグループ各社ごとに外部へ委託していたWebサイト運用やインフラ管理を、今後は社内で対応していく方針です。そのため、グループ初となる専任の社内IT担当としてお迎えします。担当いただくグループ会社は3社を予定しており、社内SEの経験がなくても、ITに関する基礎知識や実務経験をお持ちであればご活躍いただけます。 ■当社について： 秋葉原・渋谷エリアを中心に用地を取得し、商業ビルやマンション、リゾート施設など幅広い開発を手掛ける不動産デベロッパーです。近年は都内案件に加え、長野県白馬村における高級ヴィラを中心としたリゾート開発にも注力し、事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜社内SE未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ITエンジニアとしての実務経験（開発・インフラ・運用保守など） Webサイトやホームページの制作・更新経験（実務・個人制作問わず） ヘルプデスクや社内ITサポートの経験 ■歓迎条件 ネットワークやサーバーに関する基礎知識 WordPressなどCMS運用経験 社内SE・情シス経験 AIツールを活用した業務改善経験 IT業務の内製化やDX推進に興味をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 上原オフィス 住所：東京都渋谷区上原2-22-5 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／代々木上原駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区外神田5-1-10 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,942,400円～3,433,560円 固定残業手当/月：54,800円～63,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■自社運営のフィットネスジムとカフェが無料で利用できます。 ■定年制無し

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（8日）