IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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一部在宅OK【福岡／東京】システム営業◆1次請けが中心／東証グロース上場／商材を縛らない幅広い提案
～エンジニア出身の方も応募OK／ユーザー企業と直接やりとりし、幅広い製品やサービスを組み合わせた提案ができるやりがい／教育フォローはしっかり／大企業向け提案多数～ ■概要： ・当社は独立系SIer（システムインテグレーター）として仮想化・クラウド・セキュリティ分野に強みを持ち、エンドユーザーとの直接案件（1次請け案件）中心で事業展開しています。 ・今回のポジションはサーバー・ネットワーク・仮想化・クラウド・セキュリティを組み合わせて、企業や自治体、大学のIT基盤の課題を解決します。 ■具体的には： ◇課題のヒアリングと提案 ・インフラ更改、クラウド移行、セキュリティ強化などの相談を受け、社内エンジニアと一緒に構成や提案内容を検討し、提案書を作成します。 ◇見積から検収までの推進 ・見積作成、メーカーや仕入先・パートナー企業との調整、受注後の進捗管理、検収、請求まで一貫して担当します。 ◇パートナー営業 ・大手SIerやメーカーと協業し、案件を共同で進めます。 ◇既存顧客との関係づくり ・保守の更新やリプレースの時期をとらえて、次の提案につなげます。 ■当ポジションの魅力： ◎エンジニアと一緒に構成を考え、お客様の課題に対して根拠のある提案・見積を組み立てる営業です。 ◎扱う製品が限られないため、提案の自由度が高い環境です。 ◎エンジニアと近い距離で働けるため、「技術がわかる営業」へ成長できます。 ◎営業本部では業務システムの内製や生成AIの活用を進めており、新しいやり方を試しやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・最初は先輩営業やエンジニアの商談に同行し、製品知識や提案の進め方を実践的に学びます。 ・IT業界が未経験の方も、研修やOJTを通じて基礎から学べます。 ■最近の案件例 【基幹システムのハイブリッドクラウド化】 ・基幹システム更改に伴う仮想基盤（Nutanix）の導入 ・社内サーバーのクラウド移行（Azure・AWS・OCI） 【スマートファクトリー】 ・複数工場のサーバー・ネットワーク基盤の整備 ・新工場の立ち上げに伴うIT基盤の構築 【サイバーセキュリティ】 ・EDR（CrowdStrike、Sophosなど）の導入 ・ファイアウォールのリプレース 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験1年以上（業界不問）、またはエンジニア経験をお持ちで法人営業へ挑戦したい方 ■歓迎条件： ・IT業界での営業経験 ・SE・インフラエンジニアとしての経験があり、営業職に挑戦したい方 ・金融、自動車、医療機器など、専門知識が必要な商材の法人営業経験 ・見積の作成から受注後のフォローまで、案件を一貫して担当した経験 ・仕入先や協業パートナーと一緒に案件を進めた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区東光2-1-13 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 701 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の労働条件、待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,600円～410,000円 固定残業手当/月：49,400円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円/月 家族手当：配偶者15,000円、子ども5,000円/人 住宅手当：東京勤務のみ※規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（最大75歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格試験費用の会社負担 ＜その他補足＞ ■東京配属希望のIT未経験若手の場合、福岡で2～4ヶ月研修の可能性あり（マンスリーマンション手配） ■テレワーク手当300円/日※規定あり ■近隣手当7,500円/月※規定あり ■資格手当（国家資格・ベンダー資格、積上げ最大約21万円/月） ■U・Iターン支援 ■奨学金返済支援制度（月額上限15,000円・最長15年） ■職場環境： ・福岡／冷蔵庫、電子レンジ、置き菓子、置き薬、ウォーターサーバー、自販機 ・東京／ミニ冷蔵庫、電子レンジ、置き薬、ウォーターサーバー
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■育児休暇の取得率100％
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