IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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一部在宅可【東京】IT営業※マネージャー候補◆1次請けが中心／東証グロース上場／独立系SIer
～成長中の上場企業の営業組織をつくる／ユーザー企業と直接やりとりし、幅広い製品やサービスを組み合わせた提案ができるやりがい／大企業向け提案多数～ ■概要： ・当社は独立系SIer（システムインテグレーター）として仮想化・クラウド・セキュリティ分野に強みを持ち、エンドユーザーとの直接案件（1次請け案件）中心で事業展開しています。 ・今回のポジションは配属拠点の営業チームを率いるマネージャー候補の募集です。 ・プレイングマネージャーとして自らも大型案件を担当しながら、チームの目標達成とメンバー育成を担っていただきます。 ・あわせて、受注・売上見通しの精度向上など、営業の仕組みづくりもお任せします。 ※東京営業部に配属の場合は、東京拠点のさらなる拡大を担う中心的な役割も期待しています。 ■当ポジションの魅力： ◎経営層との距離が近く、自分の考えを営業方針に直接反映できる ◎独立系SIerとして幅広い製品・サービスを扱えるため、営業戦略の自由度が高い ◎東京配属の場合は、東京拠点の拡大・組織づくりに中心メンバーとして関われる ◎データやAIを活用した営業管理の仕組みを、自ら改善していける ■具体的には： ◇チームのマネジメント ・売上・粗利目標の計画づくりと進捗管理 ・メンバーの案件支援、商談同行、育成・評価 ・案件の見通しを判断し、受注に向けた打ち手を決める ・経営層への営業状況の報告と、営業戦略の立案 ◇自身の営業活動 ・大規模なインフラ更改やクラウド移行案件で、提案の責任者を務める ・大手SIerやメーカーとのパートナー関係を築き、広げる ・重要顧客の経営層や情報システム部門との関係づくり ◇営業組織づくり ・営業人材の採用活動への参加 ・システムやAIを活用した営業プロセスの改善 ■最近の案件例 【基幹システムのハイブリッドクラウド化】 ・基幹システム更改に伴う仮想基盤（Nutanix）の導入 ・社内サーバーのクラウド移行（Azure・AWS・OCI） 【スマートファクトリー】 ・複数工場のサーバー・ネットワーク基盤の整備 ・新工場の立ち上げに伴うIT基盤の構築 【サイバーセキュリティ】 ・EDR（CrowdStrike、Sophosなど）の導入 ・ファイアウォールのリプレース 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須：AまたはBに該当する方 【A】次のすべてを満たす方 ・法人営業の経験が3年以上ある方 ・営業チームのマネジメント経験がある方（目安：3名以上のメンバーを率いた経験） ・チームまたは個人で、売上・粗利などの数値目標に責任を持った経験がある方 【B】 ・SEとして10年以上の実務経験があり、PMとしてのプロジェクトマネジメントや、 お客様への提案・要件定義に携わった経験がある方で、営業職への転向を考えている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 701 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の労働条件、待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,400円～550,000円 固定残業手当/月：75,600円～120,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■固定残業手当は45時間の可能性あり（想定年収は同じ） ・月給：440,000円～666,700円 ・基本給：330,000円～500,000円 ・固定残業代：110,000円～166,700円 ・固定残業時間：45時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円/月 家族手当：配偶者15,000円、子ども5,000円/人 住宅手当：東京勤務のみ※規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（最大75歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格試験費用の会社負担 ＜その他補足＞ ■テレワーク手当300円/日※規定あり ■近隣手当7,500円/月※規定あり ■資格手当（国家資格・ベンダー資格、積上げ最大約21万円/月） ■U・Iターン支援 ■奨学金返済支援制度（月額上限15,000円・最長15年） ■職場環境： ・福岡／冷蔵庫、電子レンジ、置き菓子、置き薬、ウォーターサーバー、自販機 ・東京／ミニ冷蔵庫、電子レンジ、置き薬、ウォーターサーバー
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■育児休暇の取得率100％
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