IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【梅田】医療・介護・美容事業のシステム責任者候補◆業務改善・システム最適化を推進／新設機能の中核人材
＜大阪駅前第一ビル／裁量◎フレックスタイム制の環境で新設部門作りに携われる＞ ■採用背景 各事業で活用されてきた基幹システムや電子カルテ、給与システムの最適化が重要な経営テーマとなっています。 今回、全社横断でシステム企画と業務改善を推進するシステム責任者候補を募集します。 ■業務概要 各事業部と連携しながら、既存システムの最適化やデータ活用基盤の整備を進める仕事です。業務効率化だけでなく、将来的なDX推進や経営判断を支える仕組みづくりに関われるポジションです。 ■業務詳細 ・各事業部で利用しているシステムの棚卸しと課題整理 ・業務改善に向けたシステム活用の提案および推進 ・システム間のデータ連携や運用改善 ・ベンダーとの要件整理や折衝 ・AWS等のクラウド環境整備やデータベース関連業務 ・全社ITツールの選定および運用最適化 <支えるシステム・業務領域について> 医療・介護・美容事業で利用される基幹システム、電子カルテ、給与システム、各種ITツールを横断的に支えます。 事業ごとに異なる環境を理解しながら、全社最適の仕組みづくりを担う立場です。 ■組織構成 新設されるシステム機能の中核として活躍いただきます。 現時点では専任組織が大きく整備されていないため、自ら提案し周囲を巻き込みながら進められる環境です。 多様な事業部と関わるため、技術力に加えて折衝力も発揮できます。 ■キャリアパス まずはシステムの現状把握と業務改善を中心に担当いただきます。 将来的にはDX推進やシステム部門の組織化など、より上流の役割へ挑戦できる可能性があります。 システム企画、クラウド、データ連携など幅広い専門性を高められる環境です。 ■やりがい 現場ごとの課題改善が業務効率やサービス品質の向上につながるため、成果を実感しやすい仕事です。 また、点在するシステムやデータを整理し、経営判断を支える基盤づくりに関われることも大きな魅力です。 ■企業の特徴 医療・介護・美容など複数領域で事業を展開し、M&Aを通じた成長を進めています。 今回の採用は単なる運用担当ではなく、事業の変化に合わせて仕組みを進化させていく役割です。 自ら考え、提案し、必要に応じて手を動かしながら組織の成長に貢献したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム導入orシステム企画の経験 ・データベースの構築経験 ・ベンダー管理経験 ■歓迎条件 ・API／SFTP等でのシステム間データ連携実務 ・AWS等のクラウド環境構築経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第1ビル6F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅・西梅田駅・北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度（401k） ■出産・育児支援制度
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休日・休暇
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月9休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■原則土日祝休み ■夏季休暇（2日）、冬季休暇（3日）、リフレッシュ休暇（2日）、育児休暇、産休、慶弔休暇など
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