システム・ITアーキテクト
職務内容
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仕事内容
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※経験者歓迎【東京／新橋】大手企業向けITソリューション営業※提案・導入◇年休125日／転勤無
【自社製品・SaaS・AI・DX推進の提案営業／成長企業で裁量大きく活躍／新規AI商材も続々導入／年休125日／土日祝休】 ■業務内容 大手事業会社の情報共有や業務基盤の刷新を支援する、即戦力向けのソリューション営業です。Liferay、Salesforce、自社開発ポータルAtoZを組み合わせ、顧客ごとに提案を設計します。製品評価、見積、導入、運用改善まで案件全体を主導し、新規AI商材にも関われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営層や担当部門から現状を聞き、情報共有の課題と導入目的を整理 ・Liferay、Salesforce、AtoZを比較し、要件に合う製品構成を提案 ・提案書や見積書を作成し、導入効果、費用、進行計画を顧客へ説明 ・技術担当者と要件や役割を調整し、契約後の導入計画を管理 ・利用状況や追加要望を確認し、機能追加や運用改善策を提案 ■組織環境 配属先は6名の営業部門で、営業が顧客折衝を担い、技術担当やコンサルタントと連携します。中途入社者も在籍し、法人営業経験を生かせます。少数体制のため代表や役員へ直接相談でき、提案方針や新施策を迅速に決定できます。 ■キャリア 入社直後から経験に応じて既存案件や新規商談を担当します。1年後には課題整理、製品選定、見積、社内調整を含む営業活動を主導します。3年後には大型案件や新規AI商材の拡販を担い、営業リーダーやITコンサルタント、新規事業開発を目指せます。 ■就業環境 年間休日125日で、土日祝日と長期休暇があります。転勤はなく、同じ拠点で顧客との関係やIT領域の専門性を積み上げられます。残業時間の記載はありませんが、営業、技術担当、コンサルタントが役割を分担。資格取得支援、セミナー受講支援、年2回のキャリア面談もあります。 ■企業の魅力 1986年の創業以来、ソフトウェア開発からDX支援、ITコンサルティングへ事業を拡大してきました。自社ポータルAtoZに加え、Liferay、Salesforce、生成AI、RPAを展開。この会社ならではの強みは、自社製品と国内外の製品を顧客課題に応じて組み合わせられる点です。40年の事業基盤を持ちながら、新規AI商材や海外展開にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT業界における法人向け提案営業経験を3年以上お持ちの方 ・顧客課題の整理から提案書・見積書の作成、契約まで一貫して担当した経験 ■歓迎条件 ・SaaS、業務システム、Webサービスの導入提案経験 ・技術担当者と要件や役割を調整し、契約後の導入まで推進した経験 ・複数のIT製品を組み合わせ、顧客別の解決策を設計した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル6階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線・都営浅線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：45,500円～56,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 445,500円～556,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（毎年実績有） ※管理監督者クラスでの採用の場合 年収：500万円～1000万円 年額（基本給）：500万円～1000万円 月額：416,667円～833,333円 年俸制：12分割 残業代支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 子ども手当有 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度有 ＜その他補足＞ ・IT健保（旅行/スポーツ/高級ホテルが格安で利用可能） ・勤続祝金 ・資格支援 ・結婚祝金、出産祝金 ・会社保有保養所
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（半休・時間休可）、慶弔休暇出産、育児、介護休暇
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