IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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東京◆法人営業マネージャー※通信技術・サイバーセキュリティ製品◆在宅制度・フレックス有◆プライム上場
～働き方◎標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり／上場×安定基盤／自社開発にも注力する技術商社～ ■業務内容： 通信・サイバーセキュリティ領域における法人営業マネージャーをお任せします。単なる製品販売ではなく、お客様の新サービス創出や事業成長を支援する提案型営業です。 ＜業務詳細＞ ・顧客課題に応じたソリューション提案 ・海外メーカーや社内エンジニアと連携した提案活動 ・ISPやモバイル事業者のサービス企画担当者と、新規サービス創出のコンサルティング営業 契約まで半年程度かかるケースもあり、顧客と長期的な関係を築きながら事業拡大に貢献いただきます。エンジニアと同組織のため技術支援も受けやすい環境です。 【事業共創の具体例】 例）ISP企業に対して、エンドユーザー向けDDoS対応サービスを共同企画。攻撃検知や課金基盤を当社が提供し、事業者の新サービスとして展開いただくWin-Winのモデル。 【幅広いキャリアパスと専門性】 SLCは成長フェーズの今だからこそ、通常の営業にとどまらず、新規プロダクト開拓、事業開発、サービス企画などの領域にも挑戦可能です。 扱う商材が高度なため、インターネット通信・ネットワーク・サイバーセキュリティの専門性が身につき、市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます。 ■働きやすい環境： ・所定労働時間7時間 ・コアタイムなしのフルフレックス ・リモートワーク可（在宅・出社の切り替えも柔軟） ・少人数（約30名）のため大きな裁量と自由度 【当社の強み】 当社セキュリティ＆ラボカンパニー（SLC）は、精密計測器の専門商社として70年の歴史を持つ安定基盤（東証プライム上場）を背景に、2016年に社内ベンチャーとして立ち上がりました。現在も売上高年20％増と急成長を続ける、少数精鋭の組織です。 スピード感と裁量の大きさを武器に、インターネット通信の可視化・制御やサイバーセキュリティに特化した最先端ソリューションを提供しています。 お客様はISP・ケーブルテレビ・モバイル事業者、エンタープライズ企業、官公庁など大手企業が中心です。DDoS対策、トラフィック可視化、脅威分析、脆弱性管理など高度な技術領域を扱い、日本の通信基盤を支えるビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】※以下いずれかのご経験 ・法人営業組織（5名以上）のマネジメント経験 ・ISP（またはそれに類するAS取得事業者）のバックボーン部隊へのNW機器、セキュリティ製品、通信可視化/制御製品などのソリューション営業経験 ・ISP（またはそれに類するAS取得事業者）の事業企画/サービス企画部門へのソリューション提案経験 【歓迎条件】 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・TOEIC(R)テスト650点相当の英語力 ＜語学補足＞ 英検2級あるいはTOEIC650点程度以上（未取得の場合、入社後1年以内に取得いただきます） ＜必要資格＞ 歓迎条件：実用英語技能検定1級、実用英語技能検定準1級、実用英語技能検定2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～381,000円 その他固定手当/月：45,000円～187,000円 ＜月給＞ 375,000円～568,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者扶養13,000円、扶養親族7,000円／人 住宅手当：扶養親族により20,000円～35,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：英検・TOEIC(R)テスト(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担 ■教育：OJTの他、階層別研修、海外メーカでのトレーニング、技術セミナー受講など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所（軽井沢） ■語学（英語）手当 ■営業・技術手当 ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社時より15日付与※４月入社の場合。入社月により変動有）、 年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔等）
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