IT法人営業（代理店）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【アライアンス推進】既存エンタープライズ企業との協創を推進◆建設業界向けSaaS
◎建設DX銘柄では初の上場企業！ ◎2100社以上が導入！70兆円の市場規模のDX推進！ ■業務内容： アライアンスビジネスの推進役として「S+Trace」を中心とした新しいソリューションについて、 パートナー企業と手を組み、仕組みをつくり、売り、現場に根づかせるまで を一貫してリードしていただきます。 （1）業務提携、共同開発先とのアライアンス戦略の立案・実行（パートナー戦略を考え、実行する） 「どんな企業と組めば、S+Traceがもっと広がるか」を考える 共同開発先と一緒に、新しい機能や使い方を企画する 例：資材メーカーと組み、出荷時点でタグ付きの資材を届ける仕組みをつくる （2）アライアンスビジネスの拡販（売れる仕組みをつくり、自ら届ける） モデル化： 導入の成功事例を「他社でも再現できる型」にする GTM： 誰に・何を・どう売るかの戦略を立てる セールス： お客様に提案し、導入を決めていただく 導入支援： 現場で使いこなせるよう立ち上げを伴走する （3）アライアンス先企業及びソリューション提供先との関係構築・維持（パートナー・お客様との信頼関係を築く） 定期的な対話を通じて、課題や要望をすくい上げる 長く一緒に取り組めるパートナーシップを育てる ※既に契約のあるエンタープライズ企業とのアライアンスとなります。 ■組織構成 アライアンス推進部 2名 ・部長：1名 ・メンバー：1名 ■S+Traceとは 建設現場には、配管・ダクト・設備機器など数千～数万点の資材が毎日届きます。 「あの資材はどこに置いた？」「届いたはずなのに見つからない」「足りないと思って二重に発注してしまった」――現場では、 こうしたモノ探しや数量確認に毎日多くの時間が取られています。 S+Traceは、この課題をRFID（ICタグ）で解決するサービスです。 資材にタグを付けて専用リーダーで読み取るだけで、「何が・いつ届いて・どこにあって・どこまで施工されたか」がアプリ上ですぐに分かります。 【導入効果（例）】 現場監督1人あたり 1日約24分 の業務を削減 会社全体で 年間約3.2万時間 の削減（フルタイム社員 約13人分） 資材の取り違え・紛失・誤発注の防止にもつながっています 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業、または法人相手のアライアンスビジネスの経験（業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方） ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、推進経験（プロジェクトマネジメント） ・自社プロダクトやサービスを通じた顧客業務の改善に従事した経験 ■歓迎条件： ・IT・SaaS業界におけるBtoBアライアンスビジネスの経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 この間の給与・待遇等に変わりはありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 540万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,189円～543,784円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：60,811円～91,216円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーションやOJTなど多数 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■定期健康診断 ■フクリー ■インフルエンザ予防接種 ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による ■出張手当 ■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
この求人に興味がありますか？