IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【大阪】法人営業（リーダー候補）／顧客課題解決型SaaS営業／成長組織で裁量大／年休125日

＜導入3,600社超／業務効率化SaaSの提案から運用まで一気通貫／第二創業期・事業拡大中／顧客課題の本質的解決に貢献＞ ■募集背景： 事業拡大に伴い、フィールドセールスおよびカスタマーサクセス組織の強化を進めています。現在は事業拡大に伴い顧客数が増加している一方で、マネージャー層がプレイング業務にも多くの時間を割いている状況です。今後は営業・顧客支援体制の強化を目的に、将来的にチームを牽引いただけるリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 建設業界向け業務効率化システム『AnyONE』の提案営業および導入支援をお任せします。単なる営業活動だけではなく、顧客の経営課題や業務課題を整理し、導入効果最大化に向けた提案まで行います。また将来的には後輩育成や業務改善提案など、チーム運営にも携わっていただくことを期待しています。 ? ・顧客課題のヒアリングおよび提案 ・提案からクロージングまでの商談推進 ・導入支援および活用促進 ・大型案件や難易度の高い案件の推進 ・チーム内ナレッジ共有 ・業務改善、組織づくりへの参画 ■入社後の流れ： これまでのご経験・適性に応じてフィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの業務を担当いただきます。ゆくゆくは提案～導入～導入後支援まで一気通貫で担当いただくことを想定しております。 ■扱うサービス： 建設業界の業務・経営課題を可視化し、事業成長を支える業務効率化SaaS『AnyONE』は顧客の事業成長を後押しする存在です。業界特性上、目の前の業務が忙しく事業・経営課題の解決に着手できていない顧客も多いです。そのような顧客に対し、お客様の経営を可視化し、課題の把握や改善への気づきを促すことで、次の一手を考えるキッカケを生み出します。 ■フォロー体制： ご入社後約1ヶ月教育・研修の期間を設けております。内容としては企業理解や商材知識のインプット、ロープレ研修を実施します。研修期間の最後にはロープレ試験を設けており、合格となれば現場配属となります。現場配属後はOJTで独り立ちできるまでしっかりフォローを行いますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法人営業または法人向けコンサルティング経験（4年以上） ■歓迎条件： ・顧客課題に応じた提案営業経験 ・複数の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・自走して成果創出に取り組んだ経験 ・SaaS業界経験 ・建設業での経験および知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,056,000円～4,896,000円 固定残業手当/月：79,219円～95,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,219円～503,625円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社研修、OJT、社外研修など ＜その他補足＞ 書籍補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇