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【渋谷】情報システム担当◆世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷり展開◆業界不問◆フレックス
～多角的なエンターテインメント事業を展開／業界経験は不問／フレックス／年間休日125日～ 【業務概要】 当社の情報システム部門のコアメンバーとして、社内インフラの整備から組織づくりのフェーズまで幅広くお任せします。 決まった業務をこなすだけでなく、「今、会社に何が必要か」を自ら考え、企画・提案・実行まで一貫して担っていただくポジションです。 【業務内容】 ■組織・ルールの策定（中長期） ・情報セキュリティ規程や運用ルールの策定・ブラッシュアップ ・情報システム部門の組織化・体制作り ■社内DX・環境構築 ・現状の課題抽出および、最適な基幹システム・SaaSの選定・導入 ・クラウド環境（AWS, GCP）を用いたインフラ構築・運用 ・GASやPythonを用いた社内業務の自動化・効率化（API連携など） ■運用・サポート ・社内ネットワーク・サーバーの構築・運用 ・PCキッティング、アカウント管理 ・ヘルプデスク（社員からの問い合わせ対応） 【開発環境・利用ツール】 現在活用している技術スタックです。 課題解決のためであれば、新しいツールの導入・選定も積極的に行っていただけます。 クラウド基盤：AWS, Google Cloud（GCP） グループウェア：Google Workspace コミュニケーション：Slack, Discord プロジェクト・タスク管理：Backlog ドキュメント・ナレッジ管理：Notion ソースコード管理：GitHub 開発言語（自動化等）：Google Apps Script（GAS）, Python 【当社について】 「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」 STPRは、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・グッズ・ファンクラブなど多角的なエンターテインメント事業を展開しています。 SNS総フォロワー数は8,000万人以上。 動画の累計再生数は160億回以上。 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での社内SEまたは情報システム部門経験（目安として3年程度以上） ※一人称で実務を完結できるレベルを想定しています ■歓迎条件： ・ベンチャーや成長企業における、変化の激しい環境での就業経験 ・AWS / GCP などのパブリッククラウド構築・運用経験 ・GAS、Pythonなどを用いた業務効率化ツールの作成経験 ・SaaS導入やシステム移行のプロジェクトリード経験 ・ナレッジツール等を活用し、属人化の解消に取り組んだ経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更はございません。
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,766円～507,667円 固定残業手当/月：99,900円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の水準を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費別途支給（1ヶ月分の定期代：上限5万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・交通費別途支給（1ヶ月分の定期代：上限5万円） ・決算賞与（業績に応じて） ・社会保険完備 ・髪色、服装、ネイル自由 ・フリードリンクあり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※業務の都合により土日祝出勤になるケースもありますが、その場合は代休を取得いただきます。 ・年末年始 ・年次有給休暇（6／1入社の場合は入社初日より10日付与。入社月により日数変動あり）
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