IT法人営業（代理店）

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仕事内容

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【麻布台】株主総会・IRイベントプロデューサー◆大手上場企業担当／企画提案～当日運営まで一気通貫

～バーチャル株主総会支援サービスで高いシェアを誇る「Sharely」／大手上場企業の重要イベントを成功へ導くプロデューサー募集／顧客提案から当日運営まで一気通貫で担当～ ■業務内容 上場企業のIR・総務・法務部門を中心に、バーチャル株主総会支援サービス「Sharely」の導入・運営支援を担当いただきます。 顧客のパートナーとして株主総会プロジェクト全体を推進する役割を担います。 具体的には ・顧客との打ち合わせ、課題ヒアリング ・株主総会開催に向けた企画提案、運営プランニング ・社内エンジニアや運営チームとの調整 ・スケジュール管理、進行管理 ・リハーサル対応 ・株主総会当日の運営ディレクション ・トラブル発生時の一次対応 ・開催後の振り返りや改善提案 担当企業は誰もが知る大手上場企業が中心。 株主総会は企業にとって年に一度の重要イベントであり、高い専門性とプロジェクト推進力を身につけることができます。 ■この仕事の魅力 （1） 営業だけではない、プロジェクト全体を動かす仕事 顧客への提案だけでなく、運営設計から当日ディレクションまで担当します。 営業・PM・ディレクター・コンサルティングの要素を併せ持つポジションです。 （2） 大手上場企業の重要イベントを支援 担当するのはIR・総務・法務部門。 企業経営に直結する株主総会プロジェクトに携わることができます。 （3） 提案から当日運営まで一気通貫 一部分だけではなく、企画段階から運営完了まで伴走。 自らの提案や判断がプロジェクト成果に直結するやりがいがあります。 （4） キャリアの幅が広い プロジェクトマネジメント力や顧客折衝力を磨きながら、 ・マネージャー ・事業責任者 ・新規サービス企画 などへのキャリアアップも目指せます。 ■ポジションについて エキサイトグループでは、株主総会DXを支援する「Sharely」を展開しています。Sharelyは、バーチャル株主総会支援において高い実績を持ち、上場企業を中心に導入が進んでいるサービスです。 本ポジションでは、入社後はSharely事業に携わり、事業拡大を推進いただきます。なお、今後の事業運営体制や組織変更に応じて、グループ会社での勤務となる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・法人顧客との折衝経験 ・進行管理経験 ■歓迎要件 ・イベント運営経験 ・Webディレクション経験 ・PM／PMO経験 ・無形営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3ヶ月（条件等は変わりません）

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給年2回、試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：99,207円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 520,873円～624,048円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月間40時間分の時間外手当を含みます。40時間超過分は別途割増賃金支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：厚生年金基金加入 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得・研修受講・自己啓発支援制度あり ＜その他補足＞ リモート勤務手当(5,000円/月)、団体保険加入、保険組合、厚生年金基金保養施設、資格取得/研修受講/自己啓発支援制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、社内サービス利用制度、屋内禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）、慶弔休暇等