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【三田／業界経験不問】法人営業◆国家サイバーセキュリティ関連／社会貢献性大／担当クラス＃AS4551
大手企業向け営業として培った提案力を、次は“国家レベルの課題解決”へ。 NECが強みを持つセキュリティ領域において、通国家・経済安全保障、インテリジェンス、サイバーセキュリティという社会的重要性・希少性の高い領域に携わって頂きます。 IT業界や防衛業界の経験は問いません。 ■職務内容 政府機関と共に我が国の情報収集・分析基盤およびサイバーセキュリティ基盤の構築に向け、顧客・パートナー・社内関係部門をつなぎながら、実効性あるソリューションを提供、社会の安全・安心につながる事業機会を創出するポジションです。 ・担当アカウントに対する営業戦略・アカウントプランの策定 ・インテリジェンス、サイバーセキュリティ基盤システムの提案企画 ・政策動向、制度改正、顧客課題の把握・整理・案件化 ・顧客、パートナー、社内SE、開発部門を巻き込んだ提案体制の構築 ・新規テーマの創出、構想提案、実装計画の立案 ・提案書作成、見積、入札対応、契約条件調整、導入後フォロー ■業務の魅力点 ・国家・経済安全保障、インテリジェンス、サイバーセキュリティという社会的重要性・希少性の高い領域 ・NECのAI、通信、セキュリティなどの先進技術と、提案から実装までの一貫体制を活かした営業活動ができる ・顧客だけでなくパートナーや社内部門を巻き込み、複雑で大規模な案件を構想段階から動かせる ・営業としてのアカウント力に加え、事業開発視点、政策理解、技術理解を広げられる ■働き方 ・リモートワーク：週1程度可能 ■配属部門について ・国家／経済安全保障領域において、国内のインテリジェンス・コミュニティ、とくに内閣官房や総務省等の関係省庁を中心に、インテリジェンス・サイバーセキュリティ分野のソリューションを提供、我が国の情報基盤・セキュリティ基盤の強化に貢献する組織です。 ・顧客の顕在ニーズへの対応だけでなく、日本のインテリジェンスおよびサイバーセキュリティ基盤の将来像を見据え、NECの先進技術を活用した新たな政策・事業構想の提案や社会実装を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大手企業（エンタープライズ）または官公庁向けの深耕型ソリューション営業経験 ■歓迎条件： ・国家・経済安全保障、社会インフラなどミッションクリティカル領域での営業経験 ・IT（サイバーセキュリティ、通信、クラウドなど）または高度な工学系分野のバックグラウンド ・長期にわたる大規模プロジェクトや事業開発のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など多層の研修テーマから人材開発をしています。 ・対象資格への受検援助などがあります。 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
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