IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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社内SE※飲食チェーン運営◆新設部門中核｜全社DX推進｜年収650万可｜店舗出店支援主導

★今期約70億の売り上げで今後100億を目指すフェーズ ★従業員満足度向上と利益を両方大切に成長中 ★会社の成長を面白い！と感じるメンバーと一緒に働く ■企業概要 飲食事業を展開し、社員約400名・アルバイト約250名が在籍する成長企業です。店舗拡大を継続しており、本社と店舗双方の生産性向上を目的にIT活用や業務改革を積極的に推進しています。 ■採用背景 事業成長と新規出店増加に伴い、情報システム部門を新設します。これまでは各部門が個別対応していたIT運用を集約し、全社インフラ整備やDX推進を担う中核人材の採用を行います。 ■業務内容 店舗・本社のIT課題を解決し、安定した運営と業務効率化を実現するポジションです。ヘルプデスクから始まり、将来的には全社IT戦略やDX推進まで幅広く担っていただきます。 ・店舗および本社からのIT関連問い合わせ対応 ・POSレジ、タブレット、PC、モバイル端末のキッティング ・PC、プリンター、モニター等の故障診断、トラブル対応 ・アカウント、ライセンス、サーバー管理 ・IPアドレス確認、Wi-Fi接続、VPN接続、AP管理 ・新規店舗出店時のネットワーク、IT機器導入手配 ・POS、受発注、勤怠、経理システムの構築・運用・保守 ・外部ベンダーとの調整、管理 ■組織構成 新設される情報システム部門の1人目メンバーです。経営層や各部門責任者、店舗スタッフ、外部ベンダーと連携しながら全社横断でIT環境の整備と改善を推進していただきます。 ■サポート体制 入社後は問い合わせ対応や端末管理など運用業務から担当します。現場理解を深めながら既存システムや業務フローを習得し、その後は主体的に改善提案やDX推進を担っていただきます。 ■業務の特徴 単なる運用保守ではなく、組織立ち上げフェーズから参画できる点が特徴です。店舗現場の課題解決から全社システム企画まで関われるため、事業成長へ直接貢献する実感を得られます。 ■求人魅力 ・情報システム部門の立ち上げメンバーとして、運用ルールや管理体制の構築など上流工程から携わることができます。 ・将来的にはDX推進責任者やマネジメントポジションも期待されており、全社改革をリードするキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【応募資格（MUST）】 ・社内SE、ITヘルプデスク、またはキッティング等の運用実務経験（3年以上） ・PC、ネットワーク（LAN/Wi-Fi）、OSに関する運用管理の知見 ・店舗スタッフや他部署、外部ベンダーとスムーズにコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件（WANT）】 ・飲食、小売、サービス業界での社内SE経験 ・POSレジ、勤怠管理、会計、受発注システム等の導入、運用経験 ・1人情シス、または部門立ち上げの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 北参道オフィス（本社） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3－39－1 北参道サンイーストテラス６F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。 賞与あり（夏季・冬季・業績連動） 初年度は入社月により賞与支給割合が異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて実施 ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休みあり