IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【横浜】営業責任者候補◆産業保健・健康管理SaaS◆前年比300％成長／コアポジション

◇◆前年比300％成長SaaS／営業戦略・組織づくりを担う責任者候補／働き方充実◆◇ ■募集背景 事業拡大に伴う営業組織強化のための増員募集です。 健康管理SaaS「DIME-Wellness」は導入企業数200社、利用事業所数2,500施設を突破し、契約企業数・売上・利用者数ともに前年比300％で成長しています。 今後さらなる事業拡大に向けて、営業戦略の立案や営業体制の強化を推進いただく営業責任者候補を募集します。 ■業務概要 法人向け健康管理SaaS「DIME-Wellness」の営業責任者候補として、営業活動に加え、営業組織の構築・推進をお任せします。 DIME-Wellnessは健康診断結果の管理から事後措置までを一元管理できる健康管理SaaSです。健康診断予約代行や運用支援まで含め、企業ごとの健康管理課題を解決することを強みとしています。 顧客企業の人事・労務部門などへ課題ヒアリングから提案、導入支援まで行いながら、営業戦略や組織づくりを推進いただきます。 ■業務詳細 営業業務 ・問い合わせ企業への提案営業 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・顧客課題のヒアリング ・提案資料、見積書作成 ・商談、契約締結支援 ・導入支援、運用定着支援 ・パートナー企業との連携提案 組織・戦略業務 ・営業戦略、営業計画の立案 ・営業プロセスの設計、改善 ・KPI設計および進捗管理 ・顧客管理、ナレッジ共有体制構築 ・営業活動の標準化 ・顧客要望の収集、サービス改善提案 マネジメント業務 ・メンバー育成、指導 ・チームマネジメント ・目標管理および体制構築 ■この仕事の魅力 ◎前年比300％成長の健康管理SaaS 導入企業数200社・利用事業所数2,500施設を突破。健康経営市場の拡大を背景に急成長を続けています。 ◎営業責任者として組織づくりに携われる 営業戦略の立案から営業プロセスの構築、ナレッジ共有の仕組みづくり、メンバー育成まで幅広く担当できます。 ◎経営に近い距離で事業成長を推進 経営陣や開発担当、専門スタッフと連携しながら事業成長を推進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaSまたはITシステムの法人営業経験 ・医療、ヘルスケア業界での法人営業経験 ・ITシステムのカスタマーサクセス、導入支援経験 かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業戦略、営業プロセス設計経験 ・チームマネジメント、メンバー育成経験 ・SaaSにおける新規法人営業または事業開発経験 ・高い営業実績を継続的に創出した経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 株式会社トライバルユニット 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～549,000円 固定残業手当/月：81,000円～129,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～678,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：転勤者用社宅（家賃半額負担・会社規定あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■副業OK ■出産・育児支援制度 ■社員総会あり（2024年度北海道、2025年度東京） ■結婚祝い金制度／出産祝い金制度 ■産休・育休制度 ■社員懇親会 ■定期健康診断 ■ストレスチェック制度 ■インセンティブ ■資格手当 ■地域手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始6日