-------------------------------------------
-------------------------------------------
【在宅可】セキュリティ製品導入・製品サポート※セキュリティソリューション／実働7h／富士通パートナー
～創業70年上場独立系SIerのにて大手顧客の導入・製品サポートをお任せ～ ●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業 ●『スタンダード上場』×『リモート可』×『年休126日』 ●「挑戦」の姿勢を大事にし、過去事例に捕らわれない前向きな取組が実現可能 ■組織ミッション セキュリティ製品のお客様導入作業・製品のサポート業務、テクニカルパートナーへの技術支援業務、メーカーとの製品品質向上のための分科会など、「AppGuard」関連する多様な業務を行います 必要に応じて、販売やサポートに関する制度の修正や関連する資料の作成・修正などを行い、販売拡大に向けた企画の立案、製品への要望追加なども行います ■業務内容： エンドポイントセキュリティの中では、同類の製品が存在せず、未知の脅威に効果的なセキュリティを発揮できる製品であり、製品自体の魅力が高いです。 業務分野では、お客様の声パートナー様の声を直接聞くことができる営業支援のセールス関連業務と、テクニカル業務（最新セキュリティ技術やその傾向、クラウド技術）の両方に携わることができます。 また、企画やシステム構成の提案などは、積極的に採用されることが多く、ベンチャー企業のスピード感でもの、状況に応じて柔軟な思考と対応を実現することができます ■商材・商談規模 「AppGuard」の販売、および関連するお客様への導入サービス、ユーザサポートサービスの販売 ■新規・既存割合 新規:既存 1：9 ■商談ｽｷｰﾑ・進め方 販売パートナー支援、パートナー営業同行 キャンペーン企画、セミナー企画、展示会企画などによる販売施策 ■配属先の組織構成： 10名（男性7名、女性3名） ■役割・期待値・想定キャリアパス： ・お客様環境への導入作業、パートナー育成業務、製品のサポート業務のメイン担当 ・将来的にはチームのマネージメントや複数のパートナーのマネージメントを目指していただきたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム導入や製品導入において、お客様と直接コミュニケーションができる方 ・Windows OSに関する基本的な知識 ・基本的なITインフラ(OS、ネットワーク、Active Directory等)に関する知識
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヶ月。試用期間中、待遇は変わりません。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～590,000円 ＜月給＞ 330,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ 住宅手当：無 寮社宅：自宅から2時間超かつ30歳まで。本人負担は7千円。 厚生年金基金：無 退職金制度：満２ヵ年以上勤務した者に支給 ＜定年＞ 60歳 定年退職後雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育、SEスキルアップ研修（年間約20コース）、資格取得奨励金制度（受検費用負担、合格者奨励金）、各種外部研修 他 ＜その他補足＞ ■半休取得（午前休、午後休など）可。1時間単位の時間年休も取得可。 ■保養所、育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等）、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日・祝日・メーデー(5/1)・年末年始・夏季（3日）・創立記念日（12/1）・私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 有給休暇：初年度は入社日により異なる（0~10日）、次年度20日、最大40日
この求人に興味がありますか？
