IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】パートナーアライアンス◆英語力を活かして世界的ITベンダーとの協業を推進◆フレックス
◎世界的なITベンダーとトレノケートをつなぎ、パートナービジネスを推進する「パートナーアライアンス」を募集します。 担当するITベンダーとの関係構築をはじめ、ビジネスプランの策定・実行、定例ミーティングやビジネスレビュー、新たなパートナーシップの立ち上げなど、アライアンス業務を幅広くお任せします。 ◎海外のベンダー担当者とは英語で直接コミュニケーションを取り、社内では営業・マーケティング・オペレーションなど複数の部門と連携。ベンダーと社内双方をつなぎながら、パートナーシップをビジネスの成長につなげていくポジションです。 単なる契約・プログラムの管理にとどまらず、これまでのパートナーアライアンス経験と英語でのビジネスコミュニケーション力を活かし、「パートナーとどのようなビジネスをつくっていくか」というところから主体的に関わっていただけます。 ■主な業務内容： まずは既存のITベンダーを担当し、パートナーシップの運営・推進を中心にお任せします。 （1）ITベンダーとの関係構築・ビジネス推進 ◎海外ベンダーとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション ◎売上実績や今後の取り組みについて話し合うビジネスレビューへの参加 ◎年間の販売・プロモーション計画など、ビジネスプランの策定・実行サポート ◎ベンダーが提供する認定制度やキャンペーン、最新情報の収集・社内展開 ◎営業・マーケティングなどの社内チームと連携したプロモーション施策の推進 （2）契約・パートナープログラムの運営 ◎各ベンダー（EC-Council、Google、AWSなど）との契約・更新手続き ◎認定トレーニングパートナーとして求められる各種要件への対応 ◎ベンダーから提供されるラーニングクレジットやマーケティング支援金（MDF）の管理・活用 ◎社内から寄せられるベンダーの制度・サービス等に関する問い合わせ対応 【将来的にお任せしたいこと】 経験を積みながら、パートナーアライアンスとして担当領域を広げていただきます。 ◎担当ベンダーとのビジネスプラン策定・施策の企画 ◎新規ITベンダーとのパートナーシップ立ち上げ ◎ベンダーごとの業務フロー構築、社内各部署との連携 ◎トレノケートアジア各拠点とのアライアンス推進 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎英語を使用した実務経験 ┗海外の取引先・パートナー等との会議に参加し、英語でコミュニケーション・調整を行ってきた方 ※TOEIC(R)テスト(R)テスト等の資格・スコアより、実務でのリスニング・スピーキング力を重視します。 ◎社内外の関係者との調整・折衝を伴う業務経験 ◎ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方はJLPT N1相当） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,150円～640,200円 固定残業手当/月：66,360円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,510円～728,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動 ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助：スキルアップを支えるための書籍購入補助制度有り ■資格取得手当 ※自己学習や技術検証の時間を業務時間内に確保しています。外部セミナーなどへも業務として参加できます。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（1日300円） ■リモートワーク支援金（入社時一時金） ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと） ■サンクスポイント制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■副業可能（事前申請・社内規定あり） ■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇、各種特別休暇（有給）※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など ■産前産後休暇、育児休業、介護休業※取得実績多数あり
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