ITコンサルタント（インフラ）

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仕事内容

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【土曜Web開催！1day選考会】インフラエンジニア★創業以来黒字★チーム参画／在宅可／定着率92％

~直請け・一次請け多数！WLBも意識しつつ、上流に挑戦してキャリアアップしたい方へ！～ ●創業以来黒字経営×毎年連続増収増益増員中の安定成長×独立系SI ●忙しい方でも参加しやすい、休日1日で完結するオンライン選考会！ ●プライム、主要SIer案件が71％×全社員の約80%がリモート活用 ●平均残業10.6h／年休124日／待機0名／離職率9.8%／福利厚生充実◎／92%が上流から請け負う案件 ■実施概要： 実施日：10月17日（土）で1時間 時間：1時間想定（９時開始～15時終了のいずれか） 形式：オンライン ※時間のご希望は書類選考後にご案内 ※応募期限：実施日の2営業前の19:00まで （※募集枠充足次第、締切となります） ■業務概要： 目指すキャリア、伸ばしたいスキル、働き方などの希望を伺った上で、 ご希望に沿った様々な案件の業務をお任せいたします。 ■魅力： ◆「だから上流に挑戦できる！」 ・92%の案件が上流から携わる案件 ・プライム、主要SIer案件が71％ ◆「だから安心できる！」 ・基本5～6名のチーム参画 × かつ経験豊富な自社PMからも学べる環境 ・案件調達～希望のヒアリング～案件選定までエンジニア経験豊富な部門責任者が担当！ └アサイン決定前には必ず「どう成長できるのか？」「希望との紐づき」「期待したい役割とは？」など細かく説明有（納得いくまで質問可能！） ・その他定期フォローや面談機会も多数 ◆「評価制度も明瞭！」 ・17項目 × 5段階の細かい粒度の評価制度設定 ・「何がどのように評価点や課題点であるのか？」「課題を乗り越えるために、強みを伸ばすために、それぞれ何をすればよいか？」について徹底的に会話し、成長を全力で伴走 ■スキル・キャリアアップ体制 ◆「社員へ利益還元×膨大な教育投資！」 ・日本の年間平均研修投資額の 7倍以上 を社員育成に投資 ・1万5000種類以上 の オンライン研修・外部研修 用意 ・「技術スキル研修」＆マネジメントやコミュニケーションなどの「汎用スキル研修」も豊富 ・資格取得における受験料 を 全額会社負担（対象資格は 約220種類 ！） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： サーバもしくはネットワークの保守運用または構築経験 ※当社に活かせるスキル・経験※ 【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど 【クラウド】 AWS、Azureなど

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内(お客様先) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は年次有給休暇の発生なし（別途リフレッシュ休暇5日間支給）

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職、経験を考慮し決定 ■年俸制（年俸を12分割し支給） ■給与改定：年1回 ■業績インセンティブ制度：年1回 ■モデル年収：33歳／入社1年目／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格支援制度（対象220種以上） ・技術勉強会(資格取得・トレンド技術等) ・サブスク型研修（汎用スキル研修／専門スキル研修） ・各種研修(マネジメント・基礎技術・トレンド技術・評価者研修) ＜その他補足＞ ・帰社日・懇親会 ・表彰制度(4半期に1度の部長賞／社長賞) ・部活動支援 ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制＋特別休暇あり ・社会保険完備 ・リロクラブ加入 ・外部相談窓口「アンリ」設置

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日休暇：完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ（年5日／夏季休暇含む）