ITコンサルタント（アプリ）

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仕事内容

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【コンサル未経験歓迎】戦略DXコンサルタント◆大手企業の戦略策定から実装・定着まで伴走

【未経験からビジネスとテクノロジーに強い戦略DXコンサルタントへ／One Pool制で戦略・業務改革・DX・AIを経験できるポジション】 ※入社後はシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向予定です。 ※こんな方にお薦め ●企画・営業・マーケティング・ITなどの経験を活かしたい ●未経験から戦略・DXコンサルタントへ転身したい ●AI・データ活用など先端技術の知見を身につけたい ●業界やテーマに固定されず、多様な案件に挑戦したい ■業務内容 大手企業を中心に、戦略策定、業務改革、DX・AI施策、システム導入を通じて経営・事業課題の解決を支援します。入社後は経験豊富なメンバーの支援を受けながら、リサーチ、分析、資料作成、課題整理、プロジェクト推進支援などを担当します。 <具体的な業務> ・市場・競合調査、データ分析、仮説構築 ・クライアント向け提案資料の作成 ・業務プロセス分析、改革施策の検討 ・DX戦略、AI活用施策の企画・立案 ・PMO、システム導入・定着化支援 ・クライアントとのディスカッション支援 <プロジェクト例> ・製造：IoT・AIを活用したデータドリブン経営支援 ・通信・メディア：新規事業プラットフォームの構想・実装支援 ・金融：M&A戦略策定・PMI支援 ・官公庁：自治体DX、AI技術の社会実装、政策立案支援 ・先端技術：AI子会社DeepPerceptと連携したAI活用支援 <入社後の流れ> 入社後は基礎研修とプロジェクト実務を通じ、リサーチ、分析、論点設計などコンサルティングの基礎を習得します。その後は経験・志向に応じて、戦略・業務・IT・AIなどの専門領域や、プロジェクトリーダー・マネージャーを目指せます。 ■配属組織 業界・ソリューション別に所属を固定しないOne Pool制を採用し、金融、製造、通信・メディア、エンターテインメント、エネルギー、公共など幅広い業界の案件を手掛けています。 ■Xspear Consulting株式会社について シンプレクスグループの技術力・実装力を基盤に、戦略立案から業務改革、DX推進、システム導入、定着化まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <コンサル未経験歓迎！> ■必須条件：※社会人経験2年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・ITプロジェクト推進、PMO、業務改善経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発、R&D企画の経験 ・商品企画、商品開発、マーケティング、商品プロモーションの経験 ・システム開発経験 ・官公庁における政策立案・企画業務経験 ・その他、課題解決を伴う業務経験 ■歓迎条件： ・データサイエンティストの経験 ・英語でのビジネス業務経験 ・コンサルタント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ Xspear Consulting株式会社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：76,875円～272,698円 固定残業手当/月：148,125円～235,636円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～708,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職、経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ オンボーディング研修、フォローアップ研修、New Manager研修、アドホック研修、1か月間のベースキャンプ研修 ※OJTが中心となりますが、各種研修制度も充実。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会・ストックオプション ■資格取得応援制度（年間40万円/人） ■書籍購入補助（3万円/月） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保障保険 ■社員専用カフェテリア（18時以降、日替わりのビュッフェを無料で利用可） ■社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム ■死亡／高度障害補償（自己負担なし） ■慶弔見舞金 ■23時以降タクシー費用負担あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇