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テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

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株式会社 クロップス
横浜市西区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜市】ITサポート業務 ★上場企業/年休120日/土日祝休/KDDI一次代理店/安定企業

★完全週休2日制。残業20時間以下を想定。5日間のリフレッシュ休暇あり。 ★安定した会社基盤(上場企業)。KDDI一次代理店として安定成長中の企業 ★正社員雇用ですが、業務は1年程度(終了時期は未定)。このお仕事終了後は関東営業所(東京千代田区)の営業事務として勤務いただきます。 ■職務内容: 同社のグループ会社でや事務業務のお仕事です。 ■具体的には: ・ChatGPTやCopilotなどの活用方法のレクチャー、操作説明 ・PC操作に関するヘルプデスク業務(Officeソフト、メール、Web会議ツール等) ・社員向けマニュアルやFAQの作成・更新 ・ITツール導入時の利用サポートおよび定着支援 ・パソコンや周辺機器のセットアップ、初期設定対応 ・アカウント管理やパスワードリセット等のITサポート業務 ◎就業期間は約1年(終了時期は未定)。終了後は関東営業所(東京千代田区)の営業事務をお願いする予定です。 ◎同社グループ会社(いすゞビルメンテナンス【横浜市】)で常駐となります。 ■こんな方におすすめ: ・人と話すことが苦にならない人 ・丁寧に対応できる人 ・コツコツ作業ができる人 ・確認や手続きがしっかりできる人 「接客経験しかない」「事務は初めて」という方でも、これまでの経験を活かして活躍できます。 ■就業環境: ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・残業は20時間以内を見込んでいます! ・リフレッシュ休暇(5連休)あり。有給も取得しやすい環境です。 ■同社の魅力: 『風通しの良さ』と『常に挑戦する姿勢』はクロップスの最大の魅力であると感じています。スタッフと管理者層、経営層との距離が近い環境です。 ◎スタンダード上場企業。三期連続増収。KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中。 ◎社員の平均年齢は30.8歳!20-30代が9割近くを占め、若い社員が多いことから、積極的に新たな手法を取り入れ、日々進化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・IT関連業務に抵抗のない方 ・周囲と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ■応募者へのメッセージ ・土日休みで、年間休日120日以上、ワークライフバランスが整った働き方ができます。 ・上場企業で安定した経営基盤を持ち、成長機会の多い環境です。

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勤務地

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<勤務地詳細> 常駐先【横浜市】 住所:神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 横濱ゲートタワー15階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 389万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:31,250円~42,188円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,250円~277,188円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで目安です。経験・前職給与を考慮します。 ■賞与年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 持ち株制度(奨励金5%)、積み立て貯蓄制度、リフレッシュ休暇制度、功労金制度、部活

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給 ・年1回リフレッシュ休暇(5日間取得 ※有給消化) ・有給消化率85%以上 ・産育休取得率100%(復帰後は時短など応相談) ・夏季、年末年始は休みではありますが有給消化となります

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