ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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シニアコンサルタント＜DX・AI＆データ＞◆AI・データ活用支援／エンタープライズ案件中心／在宅可
【DX・マーケティング・HR等複数展開／企業の戦略パートナーとして、AI戦略立案～実装、採用・育成まで一気通貫で支援する急成長スタートアップ】 ■業務概要： エンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇エンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ◇テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ◇最新の技術を活用したToBeベースの提案 ◇DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■魅力： ◎最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができる ◎日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いポジション ◎特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができる ◎コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富 ◎ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会あり ■Insight事業の魅力： ・当社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング／採用／プロダクト提供ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■歓迎条件： ・データアーキテクチャ／ソリューション設計に携わった経験 ・データ管理、データガバナンスに携わった経験 ・AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 ・大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験5年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 704万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,208,780円～9,064,800円 固定残業手当/月：152,602円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 586,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※別途成果ベースでのインセンティブあり ■給与改定（年2回）／半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一律支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ手当 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（入社時2万円） ■スキルアップ手当 ■ランチ手当 ■慶弔金手当 ■リファラル会食手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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