IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】業界未経験歓迎/ITソリューション営業◆NTTデータ×日本総研G／在宅×フルフレックス
～若手から大規模IT案件に挑戦可能／課題解決型営業として成長できる環境～ ■職務概要 当社の営業は、顧客の業務理解から課題抽出、ソリューション設計、提案までを一貫して担う「課題解決型営業」です。開発部門やプロジェクト推進部門と連携しながら、大規模ITプロジェクトをリードしていきます。 ■職務詳細 ●アカウント営業領域 ・既存顧客のリレーション強化 └経営課題やDX課題のヒアリング、案件創出、提案活動へつなげる ・新規顧客への営業活動 └ニーズ探索から提案・案件獲得までを担当 ・社内関連部門（開発／PM部門）との連携 ・提案書、レビュー資料、各種申請資料の作成 ・プロジェクト推進に向けた社内外調整 ■入社後の教育体制 入社直後は先輩社員によるOJTを中心に、既存案件への同席や提案資料作成などからスタート。 段階的に提案のフロントを担えるようサポートします。 また、以下の成長支援制度を整備しています： ・個別キャリア開発支援制度 ・ビジネスソリューション力強化研修 ・資格取得支援（カフェテリアプラン年間15万円相当） IT未経験でも“提案のプロ”へ成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス 若手のうちから大手企業のDXプロジェクトに深く関わり、提案力・課題特定力を磨けます。 将来的には以下のキャリアが可能です： ・大規模案件のリード営業 ・業界特化型アカウント営業 ・営業マネジメント ・営業企画・事業企画 成果は正当に評価され、賞与・処遇に反映されるフェアな評価制度が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・国内外の大手企業を相手に、経営・DX課題への深い提案に挑戦できる ・開発／コンサル部門と密に連携し、質の高い提案を“チームで”作り上げられる ・経営層との距離が近く、会社方針や意思決定の背景を直接学べる ・若手にも積極的にチャンスが回ってくる環境 ・出社×テレワークのハイブリッド勤務で柔軟に働ける ■企業概要 当社は、製薬・食品・消費財、金融、公共といった日本を代表する大手企業を顧客に、IT・DX推進を支援するコンサルティング営業を担っています。業界未経験の方でも、OJT・研修制度を通じて着実にスキルを身につけ、早期から責任ある案件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・課題提案型の営業経験（顧客課題を把握し、課題に基づく提案を行った経験） ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを進めた経験 ※例：顧客提案時に開発部門と連携した経験など ■歓迎条件： ・アカウント営業経験 ・以下、いずれかの業界／領域での経験 └SIer、SaaS、ITコンサルなどIT企業での業務経験 └製薬・食品・消費財・金融業界での業務経験 └公共領域（中央省庁・自治体・公的機関）での業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 695万円～1,095万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～400,000円 ＜月給＞ 377,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補給（世帯主の場合） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30～1/2.3）、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
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