IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】IT法人営業※医療機関向け◆8年連続シェアNo.1HRSaaS／ISMAP認証取得◆在宅可
～利用社数4,500社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開～ ■募集背景 当社は、タレントマネジメント領域で8年連続シェアNo.1を獲得し、現在は官公庁・地方自治体・医療機関での導入が急速に拡大しております。 中でも当社は、政府が定めるクラウドサービスセキュリティ評価制度「ISMAP」をタレントマネジメント領域で唯一取得。また、それぞれの機関に合わせた独自のプランを展開し、この優位性を背景に、公共・医療分野での引き合いが年々増加している状況です。 そのため今回は、医療機関を中心としたセールスを即戦力として担っていただける方を募集します。 ■業務概要 医療機関を中心に、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の医療法人向け特別プラン「カオナビ Medical Cloud（メディカルクラウド）」を活用した人事・経営課題の解決提案を行います。 導入支援→活用提案→アップセル・クロスセルまで一貫して担当するコンサルティング要素の強いセールスです。 ■業務詳細 ◎医療機関向けのシステム提案 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・人事担当者（事務局）・情報システム担当者、看護部等との折衝業務 ・現状のシステム構成の把握とカオナビを導入した際のシステム構成の整理 ・勃興期の近い市場の開拓・拡大に向けての自立的な施策立案と推進 ・国の施策動向を注視し、業界攻略のプラン策定 ◎代理店対応 ・カオナビを提案する代理店の支援 ※一部、官公庁・地方自治体・教育機関をご担当いただくこともございます。 ■魅力 （1）正解のないセールス攻略を体系立って学ぶことができる 医療領域で培った業界知見を活かし、変化のスピードが速い急成長HRテック/SaaS企業でキャリアを構築することができます。 （2）課題解決の手応えを強く感じられる 労働生産人口が減少している日本では、生産性の向上や労働力の確保が重要課題となっており、政府・行政系機関や教育機関、医療機関においても例外ではないことは自明です。抽象度が高く、組織ごとに特殊性・個別性も高い分、自分の提案が制度運用や職員の働き方に直接影響します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療機関への営業経験（目安2年以上） - 商材は不問ですが、経営層・管理部門責任者等へのアプローチ経験や課題解決型のセールス経験を歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・IT業界での業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F 勤務地最寄駅：阪急各線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,327,788円～7,867,200円 固定残業手当/月：56,351円～94,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※入社後は2～3か月の研修プログラムがあります。 ■テラコヤ…社員主催の勉強会 ■ドウジョウ…参加必須の社内研修 ■ハンズアップ制度…半期に1回、他部署への異動希望を表明可能 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ■My Work Style制度： ・ハイブリット勤務…リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ・スーパーフレックス（コアタイム無し）…1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり ・スイッチワーク（中抜け可能）…役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ・±20時間…月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 ■兼業推奨
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 カオナビ休暇（3日間／通年）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、慶弔休暇
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