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IT法人営業(直販)

Sales
株式会社テラスカイ
中央区, 日本最低 ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日本橋】Salesforce ISVソリューション営業◆~1000万|20期連続増収|プライム上場

【Salesforce国内トップクラスの自社製品営業/AI・ERP領域の成長事業を牽引/東証プライム上場企業】 クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーとして20期連続増収を続けるテラスカイ。今回募集するのは、Salesforce基盤の自社サービス「mitoco」シリーズの事業成長を牽引する法人営業ポジションです。単なるプロダクト販売ではなく、顧客課題の解決や市場創造に携わりながら、急成長中の製品事業を拡大していただく重要な役割を担います。 ■業務内容 Salesforce上で展開する自社製品「mitoco」シリーズの拡販を担当いただきます。 ・エンタープライズ企業への新規提案営業 ・Salesforce導入企業へのソリューション提案 ・顧客課題のヒアリングおよび提案活動 ・提案書、見積書の作成 ・AI、ERP、業務アプリケーションを組み合わせた提案 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・製品開発部門への市場ニーズのフィードバック ・マーケティング部門と連携した販促施策推進 ・パートナー企業との関係構築 ・製品事業拡大に向けた営業戦略立案 ■ポジションの魅力 国内トップクラスのSalesforce導入実績を背景に展開される自社製品事業のため、市場からの期待も高く、大規模案件に携わる機会が豊富です。また、製品開発部門との距離が近く、営業が得た顧客の声を直接製品改善へ反映できる環境があります。 AIやERP、Agent技術など成長市場に関わりながら、製品戦略や事業成長そのものに影響を与えられるため、一般的な営業職以上のやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス まずは営業担当として実績を積み、その後は営業マネージャーや事業責任者、プロダクト事業の中核ポジションへのキャリアアップも可能です。急成長中の自社製品事業だからこそ、組織づくりや戦略立案にも関与できる環境があります。 ■企業の魅力 東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ちながらも、クラウド・AI・SaaS・ERP領域で高成長を続ける企業です。Salesforce導入実績8,000件超という強固な顧客基盤があり、今後もさらなる事業拡大が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・IT業界での法人営業経験(5年以上) ・SaaS製品の直販営業の経験(5年以上) ■歓迎条件: ・Salesforce製品の提案経験 ・Salesforce ISV製品(AppExchange)または業務アプリケーション営業経験 ・営業部門のマネジメント経験 ・ERP・会計・ワークフロー・グループウェア等の営業経験 ・エンタープライズ営業経験 ・SIer・ISV・SaaSベンダーでの勤務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル17F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,200,008円~7,999,992円 固定残業手当/月:108,333円~166,667円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 541,667円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■給与改定:年1回(2月) ■決算賞与:年間全社業績目標を超えた場合に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円まで支給 寮社宅:福利厚生欄に記載 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 ※定年後再雇用制度あり 65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(受験料補助、資格取得報奨金) ・Award報奨金(半期毎に表彰) <その他補足> ・リフレッシュ休暇報奨金 ・半期に一度の部門懇親会費用負担有り ・慶弔見舞金(結婚、出産等) ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・ベネフィットステーション ・育児短時間勤務制度 ・定期健康診断(無料) <東京のみ> ・昼食支援制度(社食をワンコインで提供) ・社内マッサージルームあり(施術無料) ・独身寮(年齢制限あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、有給(初年度初日10日付与、1時間単位取得可)産前産後休暇、育児休業(男女問わず)、 介護休業、特別休暇(慶弔)、母性健康管理休暇(妊娠中の通院休暇)リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)

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