IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【豊橋市】ITインフラの法人営業◆地域企業のDX・事業成長に貢献◆プライム上場サーラG／年休120日
【企業のネットワーク・セキュリティ課題を解決する提案営業として、地域企業のIT環境を支える仕事です】 病院・学校・製造業・民間企業など、幅広いお客様に対してネットワークやICTシステムの提案営業をお任せします。 単なる機器販売ではなく、お客様の業務課題や経営課題をヒアリングし、ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドサービスなどを組み合わせた最適なITインフラ環境を提案するコンサルティング型営業です。 ■具体的な業務内容： -お客様への訪問、課題やニーズのヒアリング -ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境の提案 -無線LAN、電話設備、複合機、ICT機器の提案 -見積作成、積算、契約業務 -機器メーカーやベンダーとの調整 -導入後のフォローアップ -ITインフラ構築に必要な機器調達業務 など ▽提案事例 ・社内ネットワーク環境の刷新 ・無線LAN環境の構築、改善 ・情報セキュリティ対策強化 ・サーバーの導入、更新 ・クラウドサービスの活用提案 など お客様ごとに課題は異なるため、決まった製品を販売する営業ではなく、最適なソリューションを企画・提案する営業スタイルが特徴です。 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◇地域企業のDX推進を支える仕事 お客様は製造業を中心とした民間企業や病院、学校など多岐にわたります。 企業活動に欠かせないITインフラを支える立場として、お客様の事業成長や業務効率化に直接貢献できるやりがいがあります。 ◇営業と技術の分業体制 情報通信部には営業だけでなくエンジニアや施工管理も在籍しています。 技術的な内容については専門エンジニアと連携しながら提案を進めるため、営業はお客様との関係構築や課題解決提案に集中できる環境です。 大型案件や高度なソリューション提案にもチームで取り組むため、営業としてさらに成長できるフィールドがあります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行を通じて、業界知識や商材知識、お客様対応を習得いただきます。 初回訪問や提案についても先輩社員やエンジニアが同席し、丁寧にフォローするため業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 お客様への提案内容や導入機器の構成を自ら説明できる状態を目安に独り立ちいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎◎＞ ■必須条件： ・法人顧客への提案活動の経験がある方 ★こんな方におすすめ -お客様との信頼関係を大切にした営業がしたい方 -IT商材の提案経験を活かし、より幅広いソリューション提案に挑戦したい方 -メーカーに縛られない提案営業がしたい方 -地域に根差しながら長期的にキャリアを築きたい方 -営業としての提案力、市場価値を高めたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（２・６・12月） ■年収は残業（20時間/月相当）を含む算出 ■年収は年齢と経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 家族手当：子一人あたり10,000円/月 住宅手当：会社規定による 寮社宅：社宅完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の場合に支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■サーラグループ研修（階層別研修、目的別研修） ■通信教育 ＜その他補足＞ ■財形貯金 ■住宅融資 ■社員持株会 ■クラブ活動補助 ■子ども手当：子ども一人あたり月10,000円 ■会員制福利厚生システム保養所 ■会員制リゾート施設等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■上記有給休暇は入社直後の付与日数 ※年間最大20日付与 ■年間休日120日（土日祝）※会社カレンダーに準ずる ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔・特別休暇、育児休暇
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