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IT法人営業(直販)

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双日テックイノベーション株式会社
千代田区, 日本¥6,500,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅可/フレックス】IT法人営業/大手総合商社双日グループ◆データ活用・セキュリティ等_26414

~双日グループ中核ICT企業/課題をヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案~ ◎データマネジメントから運用・セキュリティまで幅広い提案が可能 ◎生成AI活用を支えるデータ活用・連携領域の提案に携われる ◎事業拡大フェーズで営業組織の成長に関われる ■業務概要 CData製品および自社サービス「PolarisGate」を中心に、お客様のデータ活用・IT運用・セキュリティに関する課題を解決するソリューション営業をご担当いただきます。 単一製品の販売にとどまらず、顧客の状況に応じて製品、導入支援、保守・運用サービスを組み合わせて提案します。 ■業務内容詳細 ・既存顧客への定期的なコミュニケーション、アップセル・クロスセル活動 ・新規顧客へのアプローチ、セミナー・問い合わせなどを起点とした商談創出 ・顧客課題のヒアリングと整理、課題と当社ソリューションの紐づけ ・社内技術部門・関係部門と連携した提案書、見積書の作成およびプレゼンテーション ・提案、契約調整、受注、納品、請求までの営業プロセスの推進 ・案件情報・活動状況の管理、チーム内での報告・相談 ・ベンダーとの情報連携、製品・サービス情報の収集 ■担当プロダクト/サービス CData、PolarisGate、マネージドサービス、アセスメント、Support Palette(一元窓口サービス) ■募集背景 マネージドサービス事業本部では、データマネジメント領域におけるCData製品および自社サービス「PolarisGate」の提案に加え、IT運用診断(Assessment)、保守サービス(Support Palette)、運用アウトソース(NCPF Managed)、セキュリティ運用サービス(NCPF Managed Security)を提供しています。 今回募集するポジションでは、CData製品やPolarisGateをはじめ、お客様の課題をヒアリングし、社内の技術部門と連携しながらソリューションを提案していただきます。 ■組織構成 本部横断で事業戦略推進などを行う事業推進室の中で、事業拡大に向けた営業活動を担当する課です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けIT営業経験 ■歓迎条件: ・顧客課題を整理し、社内外の関係者と提案を組み立てた経験 ・ベンダー、技術部門、営業部門等、複数の関係者との調整経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、円滑なオンボーディングのため、試用期間中は原則として出社勤務となります。

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給与

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<予定年収> 666万円~872万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,750円~492,000円 <月給> 375,750円~492,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与:3.8ヶ月(業績/評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 双日健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援 ■年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があり <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断 ■各種保養所 ■クラブ活動 ■グループ持株会、他多数 ■副業可:事前届出制。条件あり。 ■ワークライフバランス:出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もあります。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 年末年始(12/29~1/3)、慶弔、生理、産前産後、配偶者出産、リフレッシュ、健康診断、妊娠通院、看護、介護休暇等

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