ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【八王子駅すぐ】法人営業◆PCの買取～IT環境の提案まで一気通貫◆年休127日◆残業ほぼなし
＜IT機器レンタルおよび関連サービスを提供する企業／5年で事業成長400％達成／テレビ・映画撮影協力など多方面で注目の成長中ベンチャー／挑戦・失敗を奨励する文化＞ ■募集背景： 現在新規の事業としてITAD事業を立ち上げており、中長期的に事業の核となって頂ける方を募集しています。 ■ITAD事業とは： ITAD（IT Asset Disposition）事業とは、企業で不要になったパソコンやサーバー、スマートフォンなどのIT資産を適切に回収し、データ消去・査定・再整備（リファビッシュ）を行ったうえで、再利用・再販売へとつなげる事業です。 単なる「買取」ではなく、お客様の情報資産を安全に管理しながら、IT機器に新たな価値を与え、廃棄物の削減や資源循環を実現することで、企業のコスト削減と環境負荷低減の両立に貢献しています。 ■業務概要： PCの仕入れから、法人顧客に対するIT環境の提案まで一気通貫でお任せします。また営業活動だけでなく、物流・オペレーション部門と連携しながら、回収から納品までプロジェクト全体を管理し、お客様へ安心・安全なサービスを提供いたします。 ■業務詳細： ・PCの買取 ・新規顧客開拓※パートナーセールス（代理店営業）中心 ・既存顧客営業 ・見積書／提案書の作成 【長期的にお任せしたいこと】 ・ITAD事業の営業戦略立案・実行 ・新たな仕入チャネル・販売チャネルの開拓 ・KPI設計・数値分析・営業改善 ・メンバー育成・マネジメント ■当社について： 株式会社SSマーケットは「おもしろく、やる」を理念に掲げ、法人向けパソコンレンタルを中心とした事業を展開しています。 必要なときに必要な台数を柔軟に提供できるサービス「レンタルマーケット」を運営し、パソコン本体だけでなく、ソフトウェア、周辺機器、Wi-Fiルーターなど多様な機材をワンストップで提供しています。また、IT機器の調達から構築・運用・保守・撤去までを支援するLCMサービス、再生PCを活用したサブスクリプション型サービス「Re:new PC」、スマートフォンやタブレットなどのレンタルも手掛けています。これにより、クライアントは導入コストを抑えつつ、スピーディーに業務を開始できる環境を整えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・法人営業経験（目安2年以上） ■歓迎条件： ・提案・交渉力：お客様のビジネス課題やスケジュールを把握し、適切なサービス内容と納期を提案・交渉できるスキル ・PCスキル（ドキュメント作成）：お客様へ提出する見積書や提案書、ヒアリングシートの作成がスムーズに行えるレベル（Excel、Word、PowerPointの基本操作） ・スケジュール管理やタスク管理のスキル ・成長意欲・学習意欲（ITやWebに興味があること）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 再雇用・期間延長制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■セルフ・キャリアドック制度：従業員のキャリア開発をサポートするためキャリア・コンサルティングを定期的に実施 ＜その他補足＞ ■自転車通勤可 ■出張手当 ■役職手当 ■服装自由（私服可） ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション ■社内休憩室：ウォーターサーバーや冷蔵庫、電子レンジ等設置 ＜一部従業員利用可＞ ■従業員専用駐車場 ■在宅勤務
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、SS特別休暇
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