IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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システム企画◆事業づくりの上流に挑戦／L4自動運転トラック事業
「要件定義の先まで関わりたい・システムではなく事業をつくる側に回りたい」 そんな方におすすめのポジションです。当社はL4自動運転トラックによる幹線輸送サービスの商用化を目指し、物流業界の社会課題解決に挑戦しています。経営層や事業責任者と議論しながら、次世代物流インフラの実現を推進いただきます。 ■業務内容 ビジネス・サービス企画から業務プロセス設計、システム要件への落とし込みまで、事業の上流工程を一気通貫で担っていただきます。ステークホルダーとの橋渡しを通じて、事業の成長を支える仕組みを作る役割です。 （1）ビジネス・サービス企画 ・経営企画・関係チームと連携したサービス構想の具体化・仕様化 ・システム化を前提としたサービス機能・要件の検討 ・実現可能性・スコープの判断 ・顧客(荷主・運送会社等)への提供価値整理 （2）業務プロセスの設計・整理 ・現場(ドライバー・運行管理等)・関係部門へのヒアリング ・L4幹線輸送を見据えた業務・システムの企画・構築 ・業務改革ポイントの抽出・優先度付け （3）業務要件のシステム化への落とし込み ・業務要件の整理・構造化 ・システム要求仕様への翻訳・ドキュメント化 ・スコープ・優先度の判断 （4）プロジェクト推進・関係者調整 ・進捗・課題・リスク管理、WBS策定 ・定例会の設計・ファシリテーション ・現場・関係部門・経営層との橋渡し・合意形成 （5）関連メンバーとの協働 ・開発担当との連携 ・社内・業務委託メンバーとのチーム形成 ◆ポイント： ・物流業界が抱える社会課題の解決に貢献する事業を展開しており、社会貢献性の高い環境です。 ・システム企画を上流から下流まで一気通貫で経験できます。 ・大手企業の出資を受ける成長企業で、事業拡大フェーズに参画できます。 ◆当部門メンバーnote記事：是非ご覧ください ～70人から250人へ──急成長のど真ん中で、"自動運転の事業をつくるシステム"に挑み続けた2年間～ https://note.com/t2_auto/n/n4e61d1443314 ～異なるキャリアからT2へ。二人が挑む、自動運転トラックの社会実装を支える仕組みづくり＜社員インタビュー＞～ https://note.com/t2_auto/n/nd3b3fef39046 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで携わった経験 ・ITコンサルティング、DX推進、業務改善プロジェクトに携わった経験 ・事業会社においてシステム導入や業務改革を推進した経験 ■歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験 ・クラウド環境の設計・構築経験 ・データ活用やデータ基盤構築に関する経験 ・物流、モビリティ領域に関する知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は基本給と固定残業手当の合計です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～373,100円 ＜月給＞ 400,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計額（時間外労働手当のみで換算した場合は50時間相当）として固定残業代を支給（勤務実績に応じて計算された各労働手当の合計金額が固定残業手当の金額を超える場合はその差額を別途支給する） ・想定年収は目安であり、保証額ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15万円実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 企業型確定拠出年金あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時有給付与、特別休暇、社会保険完備、定期健康診断、PC貸与 ＜その他補足＞ 特別休暇（アニバーサリー/慶弔/産前産後/育児介護/生理）・定期健康診断・ベビーシッター補助券・PC貸与・テレワーク可・フリードリンク・服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜/日曜/国民の祝日/年末年始/その他会社が指定する日
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