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IT法人営業(直販)

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EGテスティングサービス株式会社
豊島区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/未経験OK】IT営業◆有名ゲームや世界的メーカーの品質を守る/テレアポ・飛び込み無し

~東証プライム上場グループ企業でIT営業に挑戦したい方を積極採用中~ ●プライム上場グループ企業のグループ連携により商材提案しやすい環境 ●万全の「研修+OJT」で入社後半年以内に一人前になる事が可能 ●5期連続収益増大!東証プライム上場Gで安定基盤 ●育休復帰率100%/勤続年数9.6年/福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容: ゲームやWebシステム、そして最先端のAI製品が正しく動くかを確認する「品質サポート」の提案営業です。「リリース前にバグがないか不安」「テストの人手が足りない」という開発会社の悩みを、当社の技術力で解決します。 ■具体的な仕事内容: ◎ヒアリング:既存顧客を中心に(8割が既存)、開発現場の困りごとを確認 ◎プランニング:「どんなテストが必要か」を考え、現場部門と調整しながら、お客様のニーズに合ったサービスを提案 ◎一気通貫の担当:契約からその後のフォローまで担当。長く頼られるパートナーを目指します。 ◎商談スタイル:月40件程度(オンライン4割・対面6割)。「選ばれる営業」としての信頼 ■魅力: ◎テレアポ・飛び込みは一切なし お問い合わせや引き合いへのアプローチが中心で、顧客への提案に集中できる環境です。 ◎営業として一気通貫のスキルが身につく アプローチから契約、その後のフォローまでトータルで担当します。最先端のAIや上場グループの基盤を活かし、枠に囚われない課題解決が可能。「売って終わり」ではないため、本質的な課題解決力が身につきます。 ◎業界トップクラスの働きやすさ ・残業月平均13時間 ・年間休日125日&有休取得率80%以上 ◎ボトムアップな環境 社長との距離も近く、スピード感持って営業活動が可能な環境です。 ■組織構成: 6名(マネージャー1名、プレイヤー4名、サポート1名)/年齢層:23~47歳※営業部門強化につき今後9名まで拡大予定 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~営業職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~ ■必須条件: いずれか必須 ◎ソフトウェアテストの実務経験(年数不問) ◎何らかの顧客対応の経験(1年以上) ※個人・法人営業からウェディングプランナーなど、職種は一切問いません。 ■歓迎条件: ◎顧客に提案する仕事がしたい方 ◎顧客折衝の経験を活かして、IT業界でキャリアを積みたい方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 羽村テストセンター 住所:東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 業績によって多少変化することがございます。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には約20時間分の残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回(10月) ■残業代は1分単位で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円まで1ヶ月定期代または交通用具手当 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当、資格取得一時金あり <その他補足> ■役職手当、職務手当 ■社員持ち株制度あり ■無料カウンセリング制度(マイシェルパ) ■出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可) ■介護休業制度(入社1年後以降利用可) ■毎月のコンディション調査 ■入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、その他特別休暇あり

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