IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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フィールドセールス／物流・在庫管理SaaS◆組織立ち上げの中核◆「どう売るか」を自ら設計できる裁量◎
※入社直後に、クラウド物流プラットフォームを展開する「株式会社ロジクラ」へ在籍出向となります。 ■ミッション ◇ロジクラのARR最大化と、freee経済圏を拡大する「事業の柱」づくり ・四半期ごとに設定される個人売上目標、およびチーム目標の達 ・セールス組織を本格的に強化していく立ち上げフェーズの中で、自ら泥臭く成果を出しながら、再現性のある「売れる仕組み」を構築し、セールス組織をリードしていただくことを期待しています ◇入社後に期待する流れ（イメージ） 1)顧客と市場の解像度を上げながら数字をつくる 2)勝ちパターンを言語化し、提案の型・商談プロセス・ターゲット選定の基準を整備する 3)メンバーの増員に合わせて、育成とチームマネジメントの領域へ ■業務詳細 10～30名規模の小売・卸（アパレル・食品など）企業様を中心に、オンラインでの商談を通じて課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ≪新規・既存顧客へのソリューション提案≫ ・「ロジクラ」および「freee在庫管理」の新規提案 ・freeeとロジクラ、双方の既存ユーザーに対する相互のクロスセル提案 ≪ターゲットおよび商談スタイル≫ ・商談相手：実際にプロダクトを利用する現場マネージャー層がメイン ・商談形式：オンラインが中心 ≪事業推進に向けた部門間連携≫ ・マーケティング、インサイドセールス、プロダクト、カスタマーサクセスと横断的に連携し、顧客の声（一次情報）をベースにしたSales戦略の立案・実行 ・商談を通じて得た顧客の課題やニーズを、プロダクト開発チームへフィードバックし、ターゲット仮説の検証を進める ■魅力 ロジクラのグループジョインよって、これまでfreeeがカバーしきれていなかった小売・流通事業者の「在庫管理・物流」領域における深い課題解決が可能となり、在庫管理から会計までを一気通貫で完結するソリューションの提供が実現します。 freeeにとっても「物流・在庫管理」は新しい市場です。社内に知見の蓄積がない領域だからこそ、あなたが商談で得た顧客の声が、今後の事業戦略・プロダクト戦略のすべてのベースとなります。新市場を開拓し、事業をゼロからスケールさせるダイナミズムを、解像度高く経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形法人営業経験（目安：3年以上） ・顧客の業務内容や課題をヒアリングした上で、解決策を設計し提案した経験（既存のパッケージを紹介するだけの営業ではないこと） ■歓迎条件： ・SaaS・業務システム、または物流・EC・小売領域のITサービスにおける営業もしくはカスタマーサクセスの経験 ・スタートアップ・ベンチャー、または少人数の立ち上げ期組織での営業経験 ・EC・小売・卸・物流ビジネスに関わった経験、または在庫管理・受発注業務への理解
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3ヶ月（条件変更なし）。最大6ヶ月まで延長の場合あり。
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,100円～462,400円 固定残業手当/月：112,900円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 434,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします。 ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで※住宅手当対象者は不支給 家族手当：無 住宅手当：2km圏内 寮社宅：借上社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍費freee（書籍購入費支援／1人月3冊まで購入可） ■つばめ図書館（社内図書館制度） ■資格・スキル取得支援（5万円／年まで） ■マネージャー／新人向け研修の定期実施 ＜その他補足＞ ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■時短勤務制度 ■ランチ補助制度 ■チーム交際費 ■オフカツ（部活動支援※部活動は70以上あり） ■結婚祝い、出産祝い（同性パートナー／事実婚を含む） ■家事代行補助、ベビーシッター利用補助 ■健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用負担 ■従業員持株会 ■ドリンクfreee（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶／紅茶、各種ドリンクバーあり） ■マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐／1回500円／月2回までOK）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社日付与）、慶弔休暇、疾病休暇（有休とは別に6日間／年）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）、配偶者の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
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