IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／中之島】大手向け／社員向けIT研修の企画提案営業■国内最大級のラインナップ■インセンティブ有
●世界24ヵ国に展開／ITトレーニング市場で世界トップクラスの規模 ●インセンティブ制度あり／成果は評価に正しく反映 ◆仕事内容 日本を代表する大手企業に対して、社員向けのIT研修を企画・提案する法人営業です。「大手企業との取引」「提案から実施まで一気通貫」「長く付き合うお客様との信頼関係」の3つを、IT業界未経験からでも経験できます。 【この仕事の魅力】 ◆大手企業の営業にチャレンジできる 日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と、直接取引をしていただきます。 大手企業の意思決定に関わる営業経験は、今後のキャリアの大きな財産になります。 ◆一気通貫で関われる ヒアリングから研修の企画・提案、実施の準備、終了後の振り返りと次の提案まで、一人の営業が最初から最後まで担当します。 分業ではないため、自分の提案が成果につながる過程を実感できます。 ◆深耕営業でお客様と信頼関係を築ける 1人あたり20～40社の大手企業を担当し、同じお客様と長く付き合います。 売って終わりではなく、関係を深めながら「次はこんな課題がありそう」と先回りして提案できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◆成長分野のIT研修のソリューション営業 AI・クラウド・セキュリティなど、今後も需要が伸び続ける分野を扱います。 商品を売り込むのではなく、お客様の課題に合わせて研修を組み合わせて提案するスタイルです。 【仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の事業計画や人材面の課題をうかがいます 企画・提案：課題に合う研修を組み合わせ、プランとして提案します 実施準備：講師やサポート担当と連携し、研修を形にします 振り返り・次の提案：研修の成果を確認し、次のテーマを一緒に考えます 【扱う商品】 国内最大級のラインナップの中から、お客様に合わせて組み合わせて提案します。 ・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど） ・管理職向けのマネジメント研修 ・お客様ごとに内容を調整するオーダーメイド研修 ・好きな時間に受講できるオンライン研修（eラーニング） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ・ソリューション営業の経験 例： ・顧客課題を整理し、解決策を設計・提案したご経験 ・社内外の関係者と調整しながら、案件を前に進めたご経験 （例：顧客要望と社内制約の間に立ち、落としどころを見つけた 等） ・顧客要望に対し、既存のやり方にとらわれず工夫・改善を行ったご経験 ■歓迎条件： ・大手企業への営業経験 ・SIerでの営業・プリセールス・開発経験 ・IT業界での就業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,150円～368,550円 固定残業手当/月：66,360円～95,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,510円～464,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与（年2回） ※会社業績による ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※賞与とは別で支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ＜その他補足＞ ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎） ■サンクスポイント制度 ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ■副業可能（申請が必要となります） ■リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12/29～1/4） ■年次有給休暇 ■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇など） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数）
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