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IT法人営業(直販)

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三信電気株式会社
¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【三田】放送局やインターネット関係企業等向けた提案営業◆国内初上陸の商材拡販有!東証1部上場企業

【映像ビジネス業界の営業にチャレンジしたい方歓迎です!専門知識・営業力を身に着けられる/半導体・電子部品の商社機能とSIer機能の2軸を併せ持つ上場企業です】 ■業務内容: イスラエルLiveU社製品を中心とした映像伝送システムを、放送局やインターネット関係企業等向けに新規開拓営業を担当いただきます。業界で高いシェアを誇る製品を武器に、新しいビジネスチャンスを創出します。 ■業務詳細: 放送局向けで95%以上のシェアを持つLiveU製品を中心に、映像制作プロダクション、インターネット配信企業、官公庁、学校などの新規市場への営業活動を展開します。製品説明からデモンストレーション、クロージングまで一貫して担当。先輩社員との同行を通じて営業スタイルを学び、半年から1年で製品知識を習得し独り立ちを目指します。技術部門との連携により、お客様に最適なソリューションを提案します。 ■ポジションの魅力: 国内マスターディストリビューターとして、業界95%以上のシェアを誇るLiveU製品を扱える環境。高性能な製品を武器に、競合他社に対して優位性のある営業活動が可能です。海外からの新製品の取り扱いにも積極的に取り組んでおり、<国内初上陸>の商材拡販も行います。 ■職場環境: ◇組織構成 部門のメンバーは21名程度で、営業・技術・サポートのメンバーと連携しながら業務を進めて行きます。 ◇職場環境 ・残業月10-20時間程度、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境。 ◇教育 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。 ■三信電気株式会社とは: デバイス事業とソリューション事業の2軸を展開する、東証1部上場の大手半導体商社です。エレクトロニクスメーカー向けに半導体や電子部品の国内販売・貿易、並びにソフト開発やASIC設計等の技術サポート等の実施、官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズ等派生サービスの提供を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(法人・個人不問) ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件: ・映像・放送関連業界での経験 ・新規開拓営業の経験 ・技術的な知識や機器操作への興味

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 420万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,600円~374,200円 <月給> 247,600円~374,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記金額は時間外手当を除く ■条件は経験・年齢・実績により変動します。 ■賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■健康保険:東京都電機健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。 <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

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