IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【栄駅1分／名古屋】AI・DX領域★企業の課題を発掘する法人営業★＜未経験歓迎＞◇年休126／土日祝
「この会社気になるな」と思ったら、自らアプローチ。 関係構築から課題発掘まで担う営業 ■特徴： ・気になる企業へアプローチ可能 ・企業ごとに異なる課題やニーズを発掘できる ・単一商材ではなく、AI・DX・BPOなど幅広い提案が可能 ・売上だけでなく、接点づくりや行動量も評価 ・年休126日／土日祝休み／残業5～10H ■仕事内容： 企業が抱える業務課題や人手不足などの悩みに対し、業務改善・BPO・DX推進などのソリューションを提案します。 （1）まずは新規顧客へのアプローチを行い、 お客様との接点づくりからスタート！ （2）関係構築を通じて課題やニーズをヒアリング （3）課題が見つかった後は、 社内の専門部署と連携しながら 最適なサービスを企画・提案していきます ■面白さ： ・自由なアプローチと提案！ ・1クライアントに対し複数の部署へアプローチ可能 ・課題解決に向けて、最適なソリューションを提案 ・大手企業の部門責任者クラスなど役職者との商談が多数 業界知識は入社後に習得可能です◎ IT業界まったく未経験で入社した先輩も活躍しています！ ■提案サービス例： ・業務改善コンサルティング ・BPO（業務アウトソーシング） ・DX推進支援 ・AI活用支援 ・システム導入支援 などを通じ、企業の生産性向上や業務効率化を支援します。 ■業務詳細： ・アポイント獲得（テレアポリストなども活用） ・訪問、商談（週8～12件程） ・課題やニーズのヒアリング ・社内の専門部署と連携した提案活動 ・契約後のフォロー、追加提案 ・営業活動に関するレポート作成 ※新規テレアポ：1週間に80件程度の架電想定 ※専門性の高い領域は社内の専任メンバーがサポート！ 営業は顧客との関係構築や課題発掘に集中できます。 ■働く環境： ・過去「戸建て住宅の営業」や「営業事務」出身の方も入社！ ・定着率92％！腰を据えて働ける職場 ・残業は月5～10H程度 ・育児産休取得実績あり ・栄駅徒歩1分の好立地 ■キャリア・評価制度： ・売上だけでなく、新規顧客との接点づくりや行動量も評価 ・成果はインセンティブで還元 ・将来的には管理職や高年収も目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～経験よりも、素直さや行動力を重視～ ■必須条件： ・顧客との接点づくりや関係構築に面白さを感じる方 ・自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方におすすめです： ・気になる企業に自らアプローチし、関係を築きたい方 ・企業の困りごとを掘り当て、「じゃあ一度話聞こうかな」を引き出すことが好きな方 ・AI・DX・BPOなど幅広い提案で顧客課題の解決に携わりたい方 ＃業種未経験歓迎 ＃営業第二新卒歓迎＃土日休み
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ お客様先（名古屋市中区） 住所：愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※待遇の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 414万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当また固定調整 月30000～51000円含む ※本人の経験、能力に応じて入社前に決定。 ■手当：残業 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：40,000円まで、実費支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ライセンス手当制度・通信教育制度あり ＜その他補足＞ ■資格報奨金制度（当社指定ライセンス） ■保養所施設（ハワイコンドミニアム、国内…八ヶ岳、石打） ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■スポーツクラブ利用可能 ■財形貯蓄制度 ■資格取得援助 等 ■確定拠出型年金制度（正社員のみ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社6か月経過後10日～）、慶弔、誕生日休暇（2年目以降）、介護休暇、産休育休など ※就業先により異なります
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