IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【熊本県玉名市】金属エッチングパーツ関連工場の製造システム開発エンジニア
■募集背景 当社は、東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。 【主な3つの事業領域】 （1）エレクトロニクス事業 （2）生活・産業事業 （3）情報ソリューション事業 今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支えるシステム開発部門の募集です。 エッチングパーツの用途は、半導体向けのみならず、ディスプレイ、自動車、家電、その他各産業用機器向けと多岐にわたっており、要求精度や要求品質も更に高度化しています。このような高度なものづくりを支えるため、製造現場におけるDXやIT技術の導入、データの利活用が不可欠となっています。 製造ラインの自動化や品質安定化を実現するために、製造実行システム（MES）や装置制御システム（LCS／PCS）の企画・開発・導入を推進できる新たな開発メンバーを募集します。 ■業務内容 工場の製造実行システム（MES）、装置制御システム（LCS／PCS）の構築におけるシステム企画から導入にいたる各工程を担ってもらいます。社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携し、業務プロセスの最適化と工場の自動化・スマートファクトリー化を推進する役割です。 ■業務詳細 ・システム企画・開発推進：製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、および導入推進 ・社内システムや設備との連携インターフェースの構築・最適化 ・データおよびAI活用（可視化、分析、予測）・自動化（搬送、プロセス、オペレーション）の推進 ・製造現場の自動化や品質向上、生産性向上に向けたシミュレーション環境の構築 ・スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発 ・プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整 ・生産管理・製造・技術など関連部門との業務プロセス調整 ・外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理 ■期待する役割 システム構築プロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入までをリードし、他部門やIT開発ベンダーと連携しながら目標達成を推進していただきます。組織の成長を牽引する役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造実行システムの基礎知識 ・システム開発経験 ・IT開発ベンダー管理経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・生産管理システムや設備連携の知識 ・データ分析・シミュレーション技術の活用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県玉名市伊倉北方800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間は家族手当の支給なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～438,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 277,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供一人当たり20,000円／月（人数上限なし） 住宅手当：無 寮社宅：独身寮あり（社宅はありません） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）、海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■財形融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業・介護勤務短縮制度 ■補助金制度による従業員持株制度 ■厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 有給休暇：入社14日後に3日付与、その後入社日に応じて規定日数を付与します。 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）など
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