ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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IFS Cloudソリューションコンサルタント◆上流◆ERP未経験から挑戦可能・手厚い研修あり
～NECソリューションイノベーター社との協業で拡大中のIFS Cloud事業～ ■業務内容： IFS Cloudのプロジェクトにおける以下の業務をお任せいたします。 ◎顧客の業務課題（会計／SCM／製造／保守など）をヒアリングし、現状分析・課題整理を実施 ◎顧客の業務プロセスを踏まえたTo-Beモデル（業務・システム構想）の設計 ◎IFS Cloudを活用したソリューション提案（提案書作成／プレゼンテーション） ◎営業と連携したプリセールス活動（RFP対応、要件整理、提案戦略立案） ◎IFS Cloudのデモ環境構築および顧客向けデモンストレーションの実施 ◎導入プロジェクトにおける上流工程（要件定義／基本設計）のリード ◎Fit＆Gap分析および業務・システム要件の明確化、など ■IFS Cloudの取り組みについて： ◎当社はNECソリューションイノベーター社との協業のもと、IFS Cloud導入プロジェクトを推進するパートナーとして、お客様への導入支援を行っています。現在、IFS Cloudプロジェクトには約30名のメンバーが参画しており、製造業向けパッケージの経験者はもちろん、ERP未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ◎また、IFS Cloudに関する基礎研修はすべて内製化しており、基本知識・各種モジュール・適合性評価に関する実践的な研修プログラムを用意しています。未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っています。プロジェクトは個人での単独常駐ではなく、ベースのチーム体制で参画いただくため、分からない点や疑問点もその場で相談・解決しながら業務を進めることが可能です。 ◎当社では、2030年までにERPソリューション事業の売上比率を現在の約30％から50％まで拡大することを目指しています。IFS Cloud領域での実績を共に創り、事業成長を牽引していただける方を募集しています ■このような方に向いています： ◎顧客課題に深く入り込み、課題解決のリードを担いたい方 ◎製造業界でのプロジェクト経験を活かし、「ITコンサルタント」へキャリアチェンジしたい方 ◎コミュニケーションスキルを活かし、顧客に寄り添った課題解決を行っていきたい方 ◎個人プレーではなく、チームで顧客の課題解決に取り組みたい方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◎製造業向けパッケージにおけるエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ◎製造業の企業向けシステム開発に携わったご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ◎パッケージ製品におけるプリセールスエンジニアのご経験をお持ちの方 ◎IT営業のご経験があり、顧客の課題解決に努められた経験のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都・神奈川県を中心とした当社指定の顧客先、自宅、または当社拠点
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：本採用時と同条件
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,184,000円～6,832,080円 固定残業手当/月：68,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～658,340円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、決算賞与を含む目安の金額です。 ■決算賞与：あり（業績連動、設立以降28期連続支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限100,000円 家族手当：無 ■特記事項なし 住宅手当：無 ■特記事項なし 寮社宅：無 ■特記事項なし 厚生年金基金：無 ■特記事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り／役職定年なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給） ■ベースアカデミー（研修制度） ■Udemy付与 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■定期健康診断 ■サークル活動支援 ■社内SNS
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
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