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ITコンサルタント(アプリ)

Other
株式会社DYM
品川区, 日本最低 ¥8,000,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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ITコンサルタント・DX推進◆新規事業<0→1の立ち上げ>◆21年無借金経営◆5年で数百億の責任者へ

■業務概要: 社外のDX案件におけるWEBアプリケーションの開発に関する一連の業務をお任せします。(業務コンサル/要件定義/システム設計/システム開発・検証/維持運用) 具体的には業界大手ティアのクライアントに対して、業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、DX推進の支援及び要件定義を行っていただきます。インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域は問いません。 ■今参画するメリット: 新規事業としての立ち上げになる為、数年で何十億~数百億の部門責任者になることが出来ます。 ■当社の強み: ◎約3800人の顧問がセールスのサポート 当社の主軸柱である人材領域内で顧問紹介事業を行っているのですが、なんと登録顧問数が約3800人。大手メガバンクの元専務や大手証券会社の元常務やGAFAM日本法人の元代表取締役社長等、実績と経験が豊富な方々ばかり。この方々の人脈を使って大手企業のアポイントを取ることができ、0から様々な企業様に提案・要件定義をすることが可能です。 ◎事前でエンジニアを採用・アサインすることが可能 当社ではエンジニアのフリーランス事業と派遣事業を既に行っており、多くのベンダーさんの案件に多くのエンジニアがアサインしております。0からの立ち上げになりますが、既に社内リソースで多くのエンジニアがおりますので案件に合わせたエンジニアのアサインが可能です。アサインメンバーの選定なども勿論一緒に考えていきます。 ◎直ぐにヒーローになれる環境 新規事業となる為、当社にはITコンサルタントがおりません。その為入社したら実質立ち上げの部長となります。我々の持っているリソースを余すことなく活用し、自身の今までの経歴を活かすことが出来ます。 ◎グループ基盤の安定性 2003年に創業してから21年間1度も赤字を出さず無借金経営を続けております。今期も売上で350億、営業利益30億を見込んでおります。立ち上げなので独立に近い業務の体験ができ、独立して起業するよりも安定感があります。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(5年以上)で要件定義が出来る方 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・大手ITコンサル会社でのご経験 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・チームリーダー経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):394,893円~851,064円 固定残業手当/月:185,107円~398,936円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 580,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に加えて別途インセンティブを成約時に発生する営業利益に応じて支給、インセンティブを含めた上限年収2,500万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり(2万円/月まで) 住宅手当:住宅手当3万円(2駅ルール以内) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■育休、産休、復職制度あり ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■転勤手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

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