IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【港区】IT・DX領域の経営支援コンサルティング営業／プロシェアリングサービスHipro Tech

【経営支援コンサル／プロシェアリングサービス「Hipro Tech」／100,000名以上のプロ人材データ保有／月残業20～30時間】 ■募集背景・ミッション 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。 豊富な経験・知見を有する、100,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。昨対売上143％成長と拡大中の新サービス「HiPro Tech」の事業拡大に伴う増員募集です。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」や、テクノロジー領域に特化した「HiPro Tech」を展開し、“雇用によらない働き方”の創出に取り組んでいます。副業・フリーランスの活用が当たり前となる社会を実現することで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決できる世界を目指しています。 ■業務詳細 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、 テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。 法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得 (2)課題抽出：テクノロジー領域の経営課題について、仮説をもとにヒアリング (3)ITフリーランスエンジニアの選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計。また適切なITフリーランスエンジニアを選定し、プロジェクトへの協力依頼 (4)面談ディスカッション：HiPro Tech×顧客企業×ITフリーランスエンジニアの面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーション (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・ITフリーランスエンジニア・当社の業務遂行責任者それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件: ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験２年以上 ・無形個人営業経験２年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 465万円～769万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～439,000円 ＜月給＞ 246,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給 ※上記年収は20時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定（※管理職は昇給昇格のみ年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ワークスタイルに応じて定期代もしくは実費精算 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修2週間程度)⇒ロープレ/テレアポ研修⇒配属後はOJTで先輩社員と共に業務を行いながら学んでいただきます。 ※その他適宜、職種別／階層別研修や勉強会実施。 ＜その他補足＞ 社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン（レジャー施設などの優待）も充実 【個人情報取り扱いについて】 弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて（https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/） をご一読いただき同意の上、ご応募ください

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇