IT戦略・システム企画担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【週2～3日在宅可】社内SE◆サイバーセキュリティ担当／ガバナンス統制◆大手法律事務所◆実働7H
国内外拠点を含むグローバルな情報管理、クラウド活用、ゼロトラスト化、インシデント対応、委託先管理等を推進し、法律事務所として求められる高水準の情報セキュリティ体制の実現に向けて業務行っていただきます。 ■業務内容：※下記の中から、今までのご経験やご希望を考慮して、業務をお任せする予定です。 【サイバーセキュリティ施策の企画・推進】 情報セキュリティ施策の企画・推進および運用改善 セキュリティロードマップや各種プロジェクトの推進支援 国内外拠点を含むセキュリティガバナンス施策の実行・展開 ゼロトラストアーキテクチャ導入・運用に関する企画および推進 【セキュリティ技術・運用】 Microsoft 365、Azure、AWS等のクラウド環境におけるセキュリティ統制の設計・運用 ID／アクセス管理（SSO、MFA、PAM等）の企画・運用 EDR／MDM／DLP等を活用したエンドポイントセキュリティの強化 SIEMを活用したログ管理、脅威検知、監視体制の改善 【リスク管理・コンプライアンス】 情報セキュリティポリシー、規程、ガイドラインの整備・運用 個人情報保護や各種法令・社内ルールへの対応 セキュリティアセスメント、監査対応の実施・支援 委託先・ベンダーに対するセキュリティ評価および第三者リスク管理 【インシデント対応・セキュリティ運営】 CSIRT運営およびセキュリティインシデント対応 インシデント発生時の原因分析、再発防止策の立案・実施 BCPやサイバー演習の企画・運営支援 関係部署や外部ベンダーと連携したセキュリティ運営の推進 ■配属組織： IT部門は20～60代までの30名以上のメンバーで構成されており、アプリケーション、インフラ・セキュリティ、ユーザーサポートの3グループに分かれています。 現在セキュリティ機能のさらなる強化を進めており、インフラ・セキュリティグループからセキュリティ機能を分け、セキュリティグループを新たに設ける予定です。 IT OfficerおよびIT Security Officerのもと、セキュリティグループのメンバーをはじめ、IT部門内の各グループや外部の専門ベンダー等とも連携しながら、情報セキュリティ体制の高度化に取り組んでいただきます。 変更の範囲：事務所の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サイバーセキュリティ／情報セキュリティ領域での実務経験（5年以上） ＋下記いずれかの経験 ・クラウド、ネットワーク、ID管理、エンドポイント等に関する幅広い知見 ・インシデント対応、脆弱性管理、セキュリティ統制の実務経験 ・経営層および事業部門との折衝・推進経験 ■歓迎条件： ・ゼロトラスト、DevSecOps、SOC／CSIRT構築経験 ・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、CISA、GIAC等）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,800円～438,900円 ＜月給＞ 312,800円～438,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ年収は検討いたします。 （上記年収は1か月当たりの残業約30時間で試算しております） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 約4～5.5ヶ月（初年度は勤務日数による） 残業代：実残業時間分全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入所3年以上対象／企業型401k確定拠出年金に加入 ＜定年＞ 60歳 一定の条件下で退職者を再雇用する制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入所時研修（IT研修・セキュリティポリシー研修・守秘義務研修等）、OJT ＜その他補足＞ ■法人契約スポーツクラブ（TIPNESS、メガロス）の利用 ■提携美術館（サントリー美術館、森美術館）の利用 ■保養所（ウィスタリアンライフクラブ）の利用 ■産業医による健康相談 ■インフルエンザ予防接種補助 ■定期健診一部オプション項目補助 ■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス（グルメ・旅行・レジャー・ショッピング等）利用 ■カフェテリアプラン（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可） ■ラウンジ/マッサージルーム（東京オフィスのみ） ■各種ドリンク無料
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（1年間に20日付与※初年度は入所時期により按分して付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇
この求人に興味がありますか？