ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】継続的な研修でサポートするから安心！
- 【明確な評価制度あり】成果はキャリアや報酬に還元！
- 【大手企業と直接契約】設立以来連続黒字の成長企業
仕事内容
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【コンサル経験は不問◎豊富な研修をご用意】大手企業様の課題に対し、IT戦略から運用まで一貫して支援
＼求人のポイント／ ★コンサルの知識や経験は不問！ ★未経験歓迎の理由は「研修の充実度」 ★大手企業と直接契約！上流から携われる ★原則、チームでの配属！先輩を頼れる ★年齢・社歴に関係なく評価される！ --- デジタル技術を活用した企画提案やプロジェクト推進を中心に、企業の業務改善や課題解決などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■ITコンサルティングサービス（大手企業向け） ■情報システム部支援サービス（中堅中小企業向け） ■業務の自動化支援サービス（RPA、AI-OCR、Chatbotなどの活用） ＜業務の流れ＞ ▼【プロジェクトの事前理解】 目標やクライアントの情報（体制、課題など）を理解し プロジェクト参画に向けた準備を行います。 ★プロジェクトには、原則1名でのアサインは行いません！ ▼【キックオフ～実行】 目指すゴールに向かって 課題解決に向けた討議・調査・提案を行います。 並行して、状況をモニタリングして可視化し 目標達成率をクライアントと共有。 “方向性にズレがないか”を定期的に確認しながら プロジェクトを推進していきます。 ▼【クロージング】 結果報告と、後続フェーズへの提言を行います。 ＜研修に力を入れています！＞ 当社では研修を定期的に開催！ 覚えたことを実践したあとは内容を振り返り、 改善しながら経験を積んでいける仕組みを整えています。 ■入社後は まずは4日間の入社後研修を受講。 その後は2週間に1回の頻度で研修を開催。 さらに、e-learningでの研修もご用意しているので 自分の好きなタイミングで受講できます。 ■コンサルティング能力研修 コンサルタントに必要な基礎スキルを学べます。 （ドキュメンテーション力、コミュニケーション力、計画立案力等） ■技術研修 クラウドなどの資格取得をサポートします。 ■目標管理研修 半期単位で、ランクに応じた目標を設定。 「今の自分のレベル感」を定期的に確認でき、 安心感を持ってキャリアを形成できます。
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チーム組織構成
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＼未経験の先輩も活躍中！／ 小売、アパレル、建設、イベントなど、IT業界以外から転職してきた先輩も活躍中！ 「面白そう」「やってみたい」の想いを、研修でしっかりサポートします！
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対象となる方
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【未経験歓迎】未経験からITコンサルタントを目指したい方＜人柄・意欲重視＞
＼人柄・意欲重視の採用です／ 応募時点で必要なスキルや経験は一切不問。 「ITコンサルタントに挑戦したい！」 という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ＜必須条件＞ ■大卒もしくは高専卒以上 ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ■プロジェクトリーダークラス ・ビジネス、システム開発問わず何らかのプロジェクトにチームリーダー以上のポジションで携わった経験(複数回) ・3名以上のメンバーマネジメント、育成経験 ■プロジェクトメンバークラス ・プロジェクト活動にメンバーとして携わった経験 ■販売・サービス職・営業職などの経験
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選考のポイント
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＜こんな方はぜひ＞ ■未経験からITコンサルタントを目指したい方 ■自分の持っているスキルを活かし、社会貢献したい方 ■自身の市場価値を上げたい方 ■仲間と共に成長していきたい方
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勤務地
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【★転勤なし／リモートワーク率6割！】 ・東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F ・東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F ▽アクセス ＜新宿ワシントンホテルビル本館＞ 新宿駅から徒歩8分／都庁前駅から徒歩5分 ＜KANDA SQUARE＞ 小川町駅から徒歩3分／淡路町駅から徒歩3分／新御茶ノ水駅から徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ★リモートワークを推奨しており、そのためのコワーキングスペースを契約しています。
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり（試用期間中の待遇・給与に変更なし）
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給与
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月給30万円～75万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ポイント制での評価制度 ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ！ 1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。 社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（超過分支給） ■通勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■リモートワーク手当 ■自己研鑽手当 ■資格取得補助 ■企業型確定拠出年金（選択制確定拠出年金）
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賞与
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年1回※業績に応じて支給
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昇給
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年2回（4月・10月）
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入社時の想定年収
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年収650万円～900万円（プロジェクトリーダークラス）
年収400万円～650万円（プロジェクトメンバークラス）
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社員の年収例
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- 年収1050万円／2年目（42歳）
- 年収600万円／2年目（30歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■技術関連研修 ■コンサルティング関連研修（外部講師による研修や社内研修） ■資格取得サポート（技術研修） ■定期健康診断 ■リモートワークあり ■パソコン、スマートフォンなどの全員支給 ■年度末イベント（ホテル貸し切り） ■保養所施設（エクシブ）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、翌年度11日など段階的に最大20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり・復職率100％
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■積立休暇 ■健康診断休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／（入社3年目／前職：情報システム課）
元々コンサルタントの仕事に興味があり、研修制度が充実しているところに惹かれ転職を決意。お客さまが望んでいることに対し、自分に何ができるのか考え行動し、感謝をいただけた時、やりがいを感じています。
■同僚／Nさん／（入社2年目／前職：Webマーケティング）
コンサルティングが何かも分からないまま入社した私ですが、研修制度が充実していたので安心して仕事に臨むことができました。個人の成長に惜しみなく投資してくれる会社だと感じています。
■同僚／Nさん／（つづき）
大手企業を中心に直接契約をしているので、スケールの大きな仕事に関わっているやりがいがあります。毎日新たな仕事に関わり、定期的に研修を受けているため、日々成長を感じられる環境です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
未経験でも、ITのプロフェッショナルを目指せる場所。
研修体制が整っている同社だからこそ、ITコンサルタントとして経験や知識を積み上げていくことが、同社のサービス価値の上昇へ、ダイレクトに直結していくやりがいがあります。 お客さまのニーズを汲み取り、自身に何ができるかを考え、実行するーー。クライアントへ自身の働きを役立たせながら、事業の成長にも貢献できるポジションです。
必要な基本的スキルからロジカルシンキング・プロジェクトマネジメントといったコンサルタントの真髄まで、学ぶことはたくさんあります。 とはいえ、環境やフォロー体制は整っているため、着実に力を伸ばしていけば、きびしさを乗り越えた先の大きな成長があるはず。目標をもって意欲的に業務へ取り組んでいきましょう！
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