IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【渋谷】社内プロダクト・AI開発・Physical AI◇AI Nativeな業務・開発基盤を構築

□■大型コンサート等のエンターテイメント業界に特化した空間プロデュース事業を手がける企業■□ ■業務概要 「AIを使う会社」ではなく「AIで会社そのものをつくる」。業務・データ基盤「SENXYA DB」のProduct Ownerとして、AI Nativeな開発体制を0から構築します。 ■ミッション 現場の要望を、AIによる仕様・設計、Coding、自動テスト、データ分析・改善へつなげる開発ループを構築。AI Coding Agent、LLM、Low-Code／No-Codeを組み合わせ、少人数で高い開発力を持つ組織を実現します。 ■最初に取り組んでいただきたいこと ・Source Code、GitHub、DB Schema、Cloud環境の把握 ・Data Dictionary、API、認証の整理 ・未実装機能、Bug、技術負債、Security、権限の確認 ・Migration方針と外部開発会社への依存関係の整理 既存システムを「残す／改善する／捨てる／AIで作り直す」の観点で評価し、SENXYA DB 2.0を含む技術方針を決定します。 ■主な業務内容 （1）SENXYA DBのProduct Ownership 業務ヒアリング、業務再設計、Roadmap・要件・仕様策定、UI／UX・Data Model設計。 （2）AI Native Development AIを活用した開発、Prototype、Test・Documentation生成、Code Review、自動化。 （3）Data Infrastructure 案件、見積、原価、在庫、発注、請求等のデータをAIが活用できる形に構造化。 （4）SENXYA AI／AI Agent 見積、原価予測、発注、在庫最適化、施工計画、経営分析等のAIを開発。 （5）Digital Twin／Physical AI 3D、CAD／BIM、点群、IoT、RoboticsとDBをつなぎ、現実の施工現場を変革します。 ■このポジションの面白さ 自ら開発したSoftwareやAIがライブ会場や施工現場を動かす、希少な環境です。 将来的には、AI Native Product Lead、Head of Technology、VP of Technology、CTOを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下のいずれかについて、実務経験またはそれに準ずる専門性をお持ちの方 ・Web Application／Software Development、Backend／API Development ・Database設計、業務システム開発 ・AI／LLMを利用したProduct Development ・Product Management、Data Engineering、System Architecture

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 2階 2-2 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員で入社後→6ヶ月後に正社員登用予定 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,709円～685,375円 固定残業手当/月：104,625円～314,625円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなど考慮したうえ、決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円上限＋交通費実費精算 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当補助 ＜その他補足＞ ■育児・介護休暇制度あり ■労災プラス保険完備、対物保険完備 ■会社からの支給品：PC・業務用携帯・ユニフォーム・ヘルメット ■部署内無料ランチ制度 ■社用携帯支給 ■出張・現地OFF手当（渋谷から100km以上＋宿泊を伴う場合、1泊5,000円） ■作業備品手当あり（安全靴・カッパ等、内容・金額は職種により異なる） ■上乗せ労災・賠償責任保険に会社として加入

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休みは、仕事の進捗や予定を考慮し、自身でスケジューリング可能です。 ※閑散期や仕事の予定に余裕があるときに連休を取得することも可能です。