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IT法人営業(直販)

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株式会社東海理化電機製作所
名古屋市中村区, 日本最低 ¥8,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋駅】エンタープライズセールス|東海理化の新規事業「Bqey」│営業戦略・事業成長を牽引

■ポジション概要: 東海理化が展開する「Bqey(ビーキー)」事業において、営業組織を牽引いただくポジションです。Bqey(ビーキー)は、スマートフォンによるデジタルキー、車両予約、アルコールチェック、運行記録などをクラウド上で一元管理できる法人向け社用車管理サービスです。現在は事業拡大フェーズにあり、80億円の事業目標達成に向けてエンタープライズ企業向け営業をさらに強化するため、中核となるセールスマネージャーを募集します。 ■業務内容: Bqey(ビーキー)事業の成長を牽引する中核人材として、エンタープライズ営業を軸に営業戦略の立案から実行まで担っていただきます。 (1)エンタープライズ企業 ・大手企業への新規開拓営業 ・経営層や意思決定者への提案活動 ・顧客課題の整理およびソリューション提案 ・重要案件のクロージング (2)導入プロジェクト推進 ・アカウントマネジメント ・契約後の導入プロジェクト推進 ・顧客および社内関係部署との調整 ・導入計画の策定および進捗管理 ・主要顧客との関係構築および追加提案機会の創出 (3)営業戦略立案 ・重点市場およびターゲット顧客の選定 ・営業戦略の企画 ・販売モデルや営業プロセスの改善 ■ポジション補足 建設業界、インフラ業界の大手企業が顧客となるため、出張の対応が発生します。(東京、大阪、福岡など) 案件規模は数千万円から大きい案件では億単位に及び、顧客の経営課題や業務変革に踏み込んだ提案を行います。 ■ポジションの魅力 単なる営業組織のマネジメントではなく、自ら顧客開拓を行いながら営業戦略や販売モデルの構築にも携わります。エンタープライズ市場攻略を推進する変革フェーズにあり、「誰に・何を・どう売るか」を自ら考え、事業成長を牽引いただく裁量の大きなポジションです。 ■事業の魅力 法令対応強化や業務効率化ニーズの高まりを背景に、社用車管理のデジタル化ニーズは拡大を続けています。企業や自治体のDX推進を支える成長市場の中で、事業拡大に挑戦することができます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!成長事業の拡大を最前線で牽引したい方におすすめです!~ <必須条件> 以下いずれも満たす方 ・法人向け提案営業経験(目安5年以上) ・大手企業もしくは自治体向け営業経験 ・顧客課題を踏まえたソリューション提案経験 ・新規開拓営業経験 <歓迎条件> ・SaaS、クラウドサービス、ITソリューションの営業経験 ・エンタープライズセールス経験 ・営業戦略・営業企画の立案経験 ・数千万円規模以上の案件推進経験

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勤務地

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<勤務地詳細> ニュービジネスセンター名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-25 名古屋ビルディング 桜館3F/4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~530,000円 <月給> 400,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照 家族手当:1 人目 21,000 円 以降 11,000 円 住宅手当:社内規定に準拠 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。 <その他補足> ■企業年金 ■乗用車購入資金貸付 ■自己啓発 ■会員制リゾートクラブ 等 ■通勤手当:高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給 ■家賃補助制度:現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、転居先が勤務地から15キロ以内の場合方は、上限月30,000円の(3年間)支給あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜※自社カレンダーに準拠 GW、夏期休暇・年末年始(各9日程度)、有給休暇(入社後3ヶ月後に付与※最大20日) ・平均有給取得日数19.4日/年

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